Lagermitarbeiter (m/w/d) Tagsortierung in Teilzeit

Das ist der Job

Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln?

Das brauchst du

Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe • Bezahlte Mehrarbeit • Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung • Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen • Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops • Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining • Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt Deine Aufgaben • Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen • Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards • Arbeitszeit in der Tagessortierung (Day): Montag bis Freitag ab ca. 11:00 Uhr für ca. 4 bis 4,5 Stunden pro Tag Deine Fähigkeiten • Mindestens 18 Jahre alt • Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit • Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen • Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität • Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Darum lohnt es sich

Deine Vorteile • Attraktiver Stundenlohn (bis 18,99 Euro brutto/Std.) • Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start • Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits nach dem ersten Jahr • Persönliche Schutzausrüstung wie z.

Ort Hannover Langenhagen Job-ID R Lagermitarbeiter (m/w/d) Tagsortierung in Teilzeit Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Dann haben wir den passenden Job für dich. Dann bewirb dich jetzt mit möglichem Eintrittstermin.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Employee Type Fixed Term (Befristet) UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.