PMO / Portfolio Management Officer (alle) in Teilzeit (60-80%)

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Darum lohnt es sich

PMO / Portfolio Management Officer (alle) in Teilzeit (60‑80 %) Key Expected Achievements • Set up the organization, the road map and the calendar necessary to structure these processes between each milestone and ensure that the IPA prerequisites have been realized (WBS, package …). • Produce the expected deliverables (in particular baseline schedule and cost) in agreement with the project manager for X2 milestone (CBS, change request process, detailed level schedule with interfaces between WBS domains, affairs, cost monitoring….).

These deliverables are described into the IPA. • For X2 and until the end of the project: organize and then set up the variance process (including the change request management process) with the required organization and calendar of meetings. (The variance process is described in the IPA). • Capitalize internally in order to propose evolution of the tools and good practices of the Industrial Project Approach for the processes mentioned above. • In collaboration with the project manager perform a self‑assessment on the schedule, cost, change requests management processes and establish a progress action plan.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 68.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 68.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (projektmanagement) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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