hilcura GmbH Hannover vor 5 Monaten

Koch (M/W/D) in Voll- und Teilzeit

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Die ganze Ausschreibung von hilcura GmbH

Das ist der Job

AUFGABEN * Vorbereitung und Zubereitung von Speisen nach vorgegebenen Rezepten und Standards. * Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in der Küche. * Koordination und Anleitung von Küchenhilfen und Auszubildenden während der Schicht. * Überwachung und Kontrolle der Lagerbestände sowie Durchführung von Bestellungen bei Lieferanten. * Mitgestaltung der Menüplanung und Einführung neuer Gerichte in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam.

Das brauchst du

QUALIFIKATION abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (M/W/D) oder langjährige Berufserfahrung als Koch.

Darum lohnt es sich

Werde jetzt Teil unseres Teams und hilf uns dabei Gäste zu begeistern. BENEFITS * flexible Arbeitszeiten * Einsatzplanung ü hilcura - best in work. Und damit wir die Besten bleiben, brauchen wir dich! hilcura ist ein führender Personaldienstleister für die Gastronomie in ganz Norddeutschland. Für unsere Kunden geben wir alles.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Freie Zeiteinteilung

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 31.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 33.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (gastronomie) × Regionalindex NI · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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