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Teamkoordinator (m/w/d) · Energiewirtschaft – Voll-/Teilzeit ansehen

ArbeitsortRegensburg
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt50.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Option auf mobiles Arbeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Teamkoordinator (m/w/d) Energiewirtschaft – Voll-/Teilzeit Für unseren namhaften Auftraggeber in Regensburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Teamkoordinator (m/w/d) in der Energiewirtschaft in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Aufgabengebiet

  • Bearbeitung von Kundenanliegen und prozessbedingten Arbeitsvorräten
  • Koordination von Jahresabschlussarbeiten / -vorbereitungstätigkeiten
  • Operative Abstimmung mit Nachbarbereichen (z. B. technische Bereiche, Hotline, Auftraggeber, Rechtsabteilung etc.)
  • Überwachung der Arbeitsstände und Reporting an vorgelagerte Stellen
  • Im Bedarfsfall Abstimmung von geeigneten Maßnahmen
  • Erstellung / Koordination von Kundenanschreiben
  • Mitarbeit bei IT-Anforderungen und Testing z. B. rund um das Einspeisekundenportal
  • Operativer Support diverser Themen (Bearbeitung von Kundenanliegen, Betreuung von Marktpartnerbeschwerden, Betreuung einfacher Stammdatenaufbauprozesse)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Berufserfahrung
  • Energiewirtschaftlicher Hintergrund mit Erfahrung in der Einspeisungsabrechnung
  • Gute Kenntnisse Stammdatenaufbau in S4/HANA Utilities-Systemen (Marktrolle NB/MSB) sowie Erfahrungen in operativer Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse (z.B. Gerätemanagement)
  • Prozessuales Wissen rund um Marktkommunikation in der deutschen Energiewirtschaft sowie Kenntnisse der SAP Mako-Cloud und der SAP MKV-Cloud
  • Rechtliche Grundkenntnisse rund um EEG / KWK-G
  • Affinität für Arbeitsorganisation und hohe Priorisierungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke, empathisches Auftreten

Wir bieten

  • Attraktive branchenorientierte Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung der Work-Life-Balance
  • Besetzung je nach Wunsch in Voll- oder Teilzeit möglich
  • Option auf mobiles Arbeiten
  • Volle soziale Absicherung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönliche Beratung und Betreuung

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