Das ist der Job
Das sollten Sie mitbringen:
• Abgeschlossene Ausbildung
• Geprüfte/r Automobilverkäufer/-in
• (VDA/VDIK/ZDK) wünschenswert (Quereinstieg möglich)
• Umfangreiche Produkt- und Branchenkenntnisse
• Engagement und Lernbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung und Überzeugungskraft
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Positive Ausstrahlung
Ihre Tätigkeiten:
• Pflege unserer Bestandskunden
• Kundenorientiertes Informieren und Beraten über das Produkt
• Vereinbaren und Durchführen von Probefahrten
• Verkaufen von Mehrausstattungen und Zubehör
• Vermitteln von Leasing-Verträgen
• Finanzierungen und Kfz.-Versicherungen
• Ausfertigen und Abwickeln von Kauf-, Leasing und Versicherungsverträgen
• Fahrzeugübergabe an den Kunden
Jepsen Autogruppe
https://www.jepsen-autogruppe.de/
Ansprechpartner/-in:
Melanie Peter
Darum lohnt es sich
Verstärken Sie unser Team als:
kaufmännischer Angestellter im Service (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
Herzlich Willkommen bei Jepsen:
DIE Autogruppe mit hervorragendem Betriebsklima, regionalem Engagement und sozialer Verantwortung!
Liebe zum Auto, Teamgeist & Leidenschaft: Wir sind Vertragshändler für die Marken Porsche, Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Škoda, SEAT (Service) und CUPRA (Service). Trotz unserer Größe sind wir ein traditionsbewusstes Familienunternehmen, welches Mitarbeiter: innen auf allen Hierarchiestufen eine hohe Bedeutung zumisst.
Ausbildung, Nachwuchsförderung, Weiterbildung und vor allem die persönliche Entwicklung von Menschen liegen uns am Herzen. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag mit viel Einsatzbereitschaft daran, unseren Kund: innen ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Die Jepsen Autogruppe ist an acht Standorten in Regensburg, Neutraubling und Saal a. d.
Donau mit insgesamt sieben Marken vertreten. Mit über 500 Mitarbeiter: innen sind wir einer der größten mittelständischen Arbeitgeber in der Region. Dabei sind Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und ein sehr positives Betriebsklima die Basis.
Das spiegelt sich vor allem in jahrzehntelanger Betriebszugehörigkeit wider – auch in der Mehrheit an Führungskräften, die bereits seit ihrer Ausbildung Teil der „Jepsen-Familie“ sind.
