Spezialist:in Pensionskasse (Teilzeit & Jobsharing möglich)
Die ganze Ausschreibung von VOLLTREFFER Personal Känel AG
Das ist der Job
Zur Verstärkung der Vorsorgeverwaltung suchen wir eine:nbrSpezialist:in Pensionskasse (Teilzeit Jobsharing möglich)brAufgabengebiet Perspektiven: Dank der Digitalisierung und Modernisierung der Standardprozesse in der Vorsorgeverwaltung liegen Ihre Aufgabenschwerpunkte in der Beratung sowie in der Bearbeitung von komplexen Vorsorgefällen.
Stichworte zu Ihrem Aufgabenbereich sind:br- Verantwortung für ein eigenes Kundenportefeuillebr- Beratung Versicherte, Rentner und Arbeitgeber in Vorsorgefragenbr- Bearbeiten sämtlicher Vorsorgefälle der aktiven Versichertenbr- Prüfen und Abwickeln von Leistungsfällenbr- Rentnerverwaltungbr- Mithilfe beim Jahresabschluss, bei Spezialaufgaben und in Projektenbr- Beratung der Versicherten rund um die berufliche VorsorgebrIhr Profil: Nach einigen Jahren Berufserfahrung in der Vorsorgeverwaltung einer Pensionskasse haben Sie Ihre Weiterbildung im Bereich berufliche Vorsorge oder Sozialversicherungen (vorzugsweise auf Niveau eidg.
Sie möchten sich nun beruflich weiterentwickeln und zusätzlich zum Tagesgeschäft Vorsorgeverwaltung in Projekt- oder Führungsaufgaben mitwirken.brGerne sehen wir Ihnen - auch vorab einer Bewerbung in einem 10-minütigen Onlinetermin - für weitere Auskünfte zur Verfügung oder freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Wunschpensum.
Das brauchst du
FA) kürzlich abgeschlossen oder stehen kurz vor Abschluss.
Darum lohnt es sich
Die Pensionskasse hat ihren modernen Geschäftssitz an zentraler Lage in der Stadt Bern. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.br/p /p ppUnser Kunde gehört in der Schweiz zu den grossen und bekannten Pensionskassen.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
78 Tage
Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an VOLLTREFFER Personal Känel AG übergeben — kein Konto nötig.
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