Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes neues Teammitglied (m/w/d) im Bereich Kreditüberwachung in Teilzeit (20 Std.)

Arbeite an dem Standort, der am besten zu Dir passt: Osterrönfeld, Husum, Schleswig oder Heide. Die Tätigkeit ist an allen genannten Standorten möglich. Bitte beachte, dass die Einarbeitung unabhängig vom späteren Einsatzort größtenteils in Osterrönfeld erfolgt.

Wir sind als Arbeitgeber in den Küstenregionen und in ganz Schleswig-Holstein bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitenden.

Jetzt durchstarten und dort arbeiten und leben, wo andere Urlaub machen!

Dafür brauchen wir Dich:

• Kreditüberwachung – Du entwickelst und optimierst Verfahren sowie Systeme zur gesamtbankweiten Überwachung von Kreditrisiken.
• Risikofrüherkennung - Du identifizierst risikobehaftete Engagements, bearbeitest Stellungnahmen und triffts Zuordnungsentscheidungen im nicht risikorelevanten Kreditgeschäft, stellst die ordnungsgemäße und fristgerechte Bearbeitung der Risikofrüherkennungsprozesse sicher, bist Ansprechpartner für die Mitarbeiter aus Markt und Votierung, entwickelst Früherkennungskriterien weiter und leitest geeignete Maßnahmen ein
• Reporting – Du erstellst und entwickelst aufsichtsrechtliche Berichte zu Themen wie Forbearance, NPL oder RWA-Optimierung.
• Analysen – Du bewertest makroökonomische Entwicklungen, Branchenrisiken und regulatorische Veränderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das Kreditportfolio.
• Regulatorik – Du analysierst aufsichtsrechtliche Vorgaben, Verbandsrundschreiben und Leitfäden und begleitest deren Umsetzung in der Bank.

Das hast Du im Gepäck:

• Bankfachliche Expertise – Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft.
• Analytische Stärke – Du kannst komplexe Sachverhalte strukturieren, Risiken bewerten und fundierte Handlungsempfehlungen ableiten.
• Regulatorisches Verständnis – Du kennst relevante aufsichtsrechtliche Anforderungen und hast idealerweise Erfahrung mit EBA-Leitlinien oder Problemkreditprozessen.
• Konzeptionsfähigkeit – Du hast Freude daran, Prozesse, Verfahren und Reportinglösungen zu entwickeln und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Kommunikationsgeschick – Du arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und überzeugst durch eine selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.

Gemeinsam auf Kurs:

• Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du sowohl im Büro als auch mobil von zu Hause aus arbeiten, ganz wie es für Dich passt.
• Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung: Sichere dir 13 Monatsgehälter, eine erfolgsbasierte Zusatzvergütung, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Onboarding & Weiterbildung: Ein strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote begleiten Dich auf Deinem Weg bei uns.
• Teamspirit: Betriebsfeiern und Teamevents fördern den Zusammenhalt.
• Gute Anbindung & moderne Büros: Ein ergonomischer Arbeitsplatz an dem Du Dich wohlfühlst.

Darüber hinaus darfst Du Dich auf umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Firmenfitness (EGYM) freuen.

Klingt nach Deinem neuen Job?

Dein nächster Schritt: Lade jetzt Deine Bewerbung hoch, um mit uns gemeinsam zu wachsen und Neues zu bewegen!

In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und heißen alle qualifizierten Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Bei Fragen stehen Dir Frank Pichlmayr (Leitung Problemkredite, frank.pichlmayr@vr-shm.de) und Joelina Kock (Personalrecruiting, joelina.kock@vr-shm.de) gerne zur Verfügung.