Kreditüberwachung (m/w/d) · in Teilzeit (20 Std/Woche)

Für unseren Bereich Kreditüberwachung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.).

Arbeite an dem Standort, der am besten zu Dir passt: Osterrönfeld, Husum, Schleswig oder Heide. Die Tätigkeit ist an allen genannten Standorten möglich. Bitte beachte, dass die Einarbeitung unabhängig vom späteren Einsatzort größtenteils in Osterrönfeld erfolgt.

Als eine der größten Genossenschaftsbanken Schleswig-Holsteins stehen wir für Vertrauen, Fairness und ein starkes Miteinander. Wir haben Lust auf Zukunft und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und gemeinsam mit uns neue Perspektiven schaffen.

Wir mit Dir. Gestalte mit uns die Zukunft unserer Region und arbeite dort, wo andere Urlaub machen.

Deine Aufgaben als MöglichMacher

• Kreditüberwachung – Du entwickelst und optimierst Verfahren sowie Systeme zur gesamtbankweiten Überwachung von Kreditrisiken.
• Risikofrüherkennung - Du identifizierst risikobehaftete Engagements, bearbeitest Stellungnahmen und triffts Zuordnungsentscheidungen im nicht risikorelevanten Kreditgeschäft, stellst die ordnungsgemäße und fristgerechte Bearbeitung der Risikofrüherkennungsprozesse sicher, bist Ansprechpartner für die Mitarbeiter aus Markt und Votierung, entwickelst Früherkennungskriterien weiter und leitest geeignete Maßnahmen ein
• Reporting – Du erstellst und entwickelst aufsichtsrechtliche Berichte zu Themen wie Forbearance, NPL oder RWA-Optimierung.
• Analysen – Du bewertest makroökonomische Entwicklungen, Branchenrisiken und regulatorische Veränderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das Kreditportfolio.
• Regulatorik – Du analysierst aufsichtsrechtliche Vorgaben, Verbandsrundschreiben und Leitfäden und begleitest deren Umsetzung in der Bank.

Das zeichnet dich aus

• Bankfachliche Expertise – Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft.
• Analytische Stärke – Du kannst komplexe Sachverhalte strukturieren, Risiken bewerten und fundierte Handlungsempfehlungen ableiten.
• Regulatorisches Verständnis – Du kennst relevante aufsichtsrechtliche Anforderungen und hast idealerweise Erfahrung mit EBA-Leitlinien oder Problemkreditprozessen.
• Konzeptionsfähigkeit – Du hast Freude daran, Prozesse, Verfahren und Reportinglösungen zu entwickeln und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Kommunikationsgeschick – Du arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und überzeugst durch eine selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.

Darauf kannst Du dich freuen

• Flexibel arbeiten: Ob im Büro oder mobil von zu Hause aus - gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er zu Dir und Deinem Leben passt.
• Starke Vergütung: Freue Dich auf 13 Gehälter, eine erfolgsorientierte Zusatzvergütung, 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Ankommen & Weiterkommen: Mit einem strukturierten Onboarding und vielfältigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Dich von Anfang an auf Deinem Weg.
• Echtes Miteinander: Teamgeist wird bei uns gelebt - bei gemeinsamen Events, Feiern und im täglichen Austausch.
• Modernes Arbeitsumfeld: Freue Dich auf moderne Arbeitsplätze, kurze Wege und eine Arbeitsatmosphäre, in der Du Dich wohlfühlst.

Und das ist noch nicht alles: Zusätzlich erwarten Dich attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Firmenfitness über EGYM Wellpass.

Bereit, Zukunft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt, Chancen nutzt und Zukunft gestaltet.

Wir mit Dir. Werde MöglichMacher.

Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.

Bei Fragen stehen Dir Frank Pichlmayr (Leitung Problemkredite, frank.pichlmayr@vr-shm.de) und Joelina Kock (Personalrecruiting, joelina.kock@vr-shm.de) gerne zur Verfügung.