Alle Teilzeitstellen

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Std./wö. - Vollzeit und geringfügige Beschäftigung kann gerne angefragt werden.

Gemäß des Slogans "Hand-in-Hand mit Pflegeteam Nagler" pflegen und versorgen wir unseren Kundenstamm in deren Häuslichkeit und bieten somit den Angehörigen / Pflegepersonen entsprechende Sicherheit und Entlastung. Des weiteren übernehmen wir ärztlich verordnete Behandlungspflege und bieten Beratungen rund um das Thema "Pflege" an.

Das bieten wir dir:

• leistungsgerechte Vergütung: Bei Vollzeit (40 Std./wö) mit einer Gehaltsspanne von 3790 € - 4350 € Brutto / Monat, je nach Erfahrung, zzgl. 60 € Entgeltzulage und entsprechenden Zeitzuschlägen
• 30 Tage Urlaub
• finanzielle Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• ein Team das sich gegenseitig unterstützt - familiäres Arbeiten
• ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit individueller Einarbeitung
• einen angenehmen Kundenstamm mit Bezugspflege und Abwechslung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (auch eLearning)

Wir würden uns auf Dich freuen, wenn Du:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau), ggf. schon ambulante Erfahrung mitbringst
• einen Führerschein der Klasse B besitzt
• empathisch bist und mit unseren Kunden gut kommunizieren kannst
• Interesse an Fortbildungen und Weiterqualifizierungen hast
• verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten kannst
• Freude am Pflegeberuf hast
• und Lust zur Teamarbeit mitbringst

Deine Aufgaben wären:

• fachlich korrekte und sachkundige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellen Wünschen, sowie deren Dokumentation
• Erstellung und Umsetzung der Pflegedokumentation (SIS, Maßnahmenpläne, Berichte, Evaluation, ...)
• Mitarbeit und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
• Beratung unseres Kundenstamms und deren Angehörigen / Pflegepersonen
• Mitwirkung bei der Anleitung von Schülern / Auszubildenden und Pflegehelfer/innen
• Übernahme der Rufbereitschaft ggf. nur am Dienstwochenende - wird derzeit überwiegend von Inhaberin (PDL) selbst übernommen

Interesse geweckt? Dann klären wir den Rest in einem unverbindlichen Gespräch bei einer Tasse Kaffee oder einem Kaltgetränk.