VS RWU

Zum 01.12.2026 oder 01.01.2027 ist an der

Fakultät Elektrotechnik und Informatik folgende Stelle zu besetzen:

Akademische*r Mitarbeiter*in für die Fahrzeug-Lehrplattform RollingLab (w/m/d) in Teilzeit (bis 50%)

• Bewerbungsfrist: 08.11.2026
• Stellen-Nr: 30/2026
• Eingruppierung: E 13 TV-L (Tarifvertrag der Länder)

Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von 3 Jahren. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Entwicklung und Aufbau eines elektrifizierten Versuchsfahrzeugs auf Basis eines Formula-Student-Chassis zur Lehrplattform für Antriebstechnik, Embedded Systems, KI/Sensorik und Elektronik
• Konzeption, Auslegung/Auswahl, Inbetriebnahme und Validierung von Antriebsstrang, Batteriesystem, Leistungselektronik, Sensorik und Fahrzeugkommunikation (CAN, Automotive Ethernet, ROS2) einschließlich Sicherheitskonzept
• Entwicklung von Lehr- und Experimentiermodulen am Fahrzeug und Konzeption der neuen Lehrveranstaltung "Antriebsstrang von E-Fahrzeugen"
• Eigenständige Laborpraktika und Übungen, Prüfungstätigkeit, Betreuung von Bachelor-, Master- und Projektarbeiten
• Integration der Beiträge der beteiligten Institute, Systemdokumentation und Berichte an den Fakultätsrat; Möglichkeit zur kooperativen Promotion

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in Elektrotechnik, Elektromobilität, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse in elektrischen Antrieben, Leistungselektronik und Batteriesystemen; Erfahrung mit Embedded-Systems und Fahrzeugbussen, idealerweise ROS2; mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer Antriebs- oder Fahrzeugsysteme wünschenswert, Promotion von Vorteil
• Sicherer Umgang mit elektrischer Messtechnik; MATLAB/Simulink, Python; Qualifikation Stufe 2 nach DGUV Information 209-093 wünschenswert (kann bei uns erworben werden)
• Freude an Lehre und Betreuung von Studierenden; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter.

• bietet Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen
• zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• ein vergünstigtes Job Ticket
• die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
• und vieles mehr

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Die RWU hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt Frauen, sich zu bewerben.

Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbständig zu gehen. Dabei verbinden wir Lehre mit angewandter Forschung und arbeiten an den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, regional verankert und weltweit vernetzt!

www.rwu.de/stellen

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Prof. Dr.-Ing. Christoph Ellenrieder, Tel. 0751/501-9656, E-Mail: christoph.ellenrieder@rwu.de