Seniorenstift Alte Weberei GmbH
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Bewohnerverwaltung (m/w/d) in Teilzeit für unseren Seniorenstift in Coesfeld
Seniorenstift Alte Weberei GmbH
CoesfeldTeilzeit
Bewohnerverwaltung (m/w/d) · in Teilzeit für unseren Seniorenstift in Coesfeld
ArbeitsortCoesfeld
BeschäftigungTeilzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Stellendetails zu: Bewohnerverwaltung (m/w/d) in Teilzeit für unseren Seniorenstift in Coesfeld
- Arbeitgeber: Seniorenstift Alte Weberei GmbH
- Arbeitsort: Coesfeld
- Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen; Bürokaufmann/-frau; Fachkaufmann/-frau - Geschäfts- und Finanzbuchführung
Stellenbeschreibung
Für unsere Bewohnerverwaltung am Standort Coesfeld (Seniorenstift Alte Weberei) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte MitarbeiterIn (m/w/d) für unsere Bewohnerverwaltung in Teilzeit.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Heimkostenabrechnung für unsere stationären Pflegeeinrichtungen mittels der Heimverwaltungssoftware Sinfonie
- Zahlungseingangskontrolle und Forderungsmanagement
- Mitwirkung bei der Heimaufnahme neuer Bewohner
- Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungs- und Abrechnungsprozessen unter Nutzung moderner M365-Anwendungen
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Behörden, Pflegekassen und internen Ansprechpartnern
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Verständnis von Zahlungsläufen, Offenen Posten, Kontenabstimmungen und buchhalterischen Zusammenhängen
- Sicherer Umgang mit M365, insbesondere mit Outlook, Excel, Word
- Idealerweise Berufserfahrung in der Heimkostenabrechnung
- Freundliches, verbindliches Auftreten
Wir bieten Ihnen
- Teil eines mittelständischen Familienunternehmens zu werden
- Intensive Einarbeitung auf Ihrem Weg zur Abrechnungsexpertin
- Die Übernahme des Elternbeitrags bei einem Kindergartenbesuch
- Eine betrieblich finanzierte private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Eine monatliche Tankkarte ab einer Entfernung von mehr als 15 km zwischen Wohn- und Arbeitsort
- Eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen aus der eigenen Küche
Arbeitgeber
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