Kreis Euskirchen

Über uns:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Einwohner*innen des Kreises Euskirchen.

Die technischen Betriebe Mechernich sind ein innovativer Standort des Kreises Euskirchen. Hier werden die Aufgaben des Baubetriebshofes und des Abfallwirtschaftszentrums gebündelt und effizient miteinander verknüpft. Als Leitung des Bauhofes betreuen Sie ein junges und engagiertes Team mit ca. 30 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Zukunft der Straßenunterhaltung im Kreis Euskirchen.

Aufgaben:

• Sie leiten und organisieren einen modernen Bauhof
• Sie treffen Grundsatzentscheidungen und fördern eine wertschätzende Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Bauhofteams
• Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass die Verkehrssicherheit auf 320 km Kreisstraßen jederzeit gewährleistet ist
• Sie organisieren den Winterdienst für die Kreisstraßen
• Sie sind zuständig für die Steuerung der betrieblichen Abläufe und verantworten die effiziente Arbeits- und Einsatzplanung unter Einhaltung aller Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
• Sie planen, koordinieren und überwachen Baumaßnahmen, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit
• Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte Beschaffung sowie die wirtschaftliche Verwaltung und Weiterentwicklung des Fuhrparks, der Maschinen und Arbeitsmittel
• Sie tragen die Verantwortung für die Budgetplanung des Bauhofes

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder
• Bautechniker*in in der Fachrichtung Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist nur dann möglich ist, wenn die o. g. Zugangsvoraussetzungen vorliegen.

Worauf es uns noch ankommt:

• Fundierte Kenntnisse in Fachgesetzen der HOAI, VOB und VgV
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität, Lernbereitschaft und Einsatzfreude
• Hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
• Ausübung von Rufbereitschaft sowie Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
• Umfassende EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung

Wir bieten:

• Ein gut ausgebildetes und eingespieltes Team
• Ein moderner Fuhrpark und moderne Technik
• Eine professionell aufgestellte Werkstatt
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
• Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte
• Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis zur EG 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. Darüber hinaus wird eine angemessene Fachkräftezulage gewährt.

Weitere Informationen:

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.