HEWAG Seniorenstift

Stellenbeschreibung

Als Tochterunternehmen der HELLMICH Unternehmensgruppe gehören wir einem leistungsstarken Familienunternehmen an. Bundesweit betreiben wir derzeit 12 vollstationäre Pflegeeinrichtungen, die HEWAG Seniorenstifte. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern bieten wir 1.046 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Unser Leistungsangebot umfasst neben der vollstationären Pflege auch die eingestreute Kurzzeitpflege und barrierefreies Wohnen.

Für unseren Standort in Dinslaken suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt

Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit

Wir bieten:

• Ein familiäres Betriebsklima
• Wertschätzende Führungskultur auf Basis eines Personalleitfadens
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Exzellente Karrieremöglichkeiten
• Verlässliche Dienstplanung
• Eine professionelle Einarbeitung durch unser langjähriges Qualitätsmanagement
• Attraktives Gesamtvergütungssystem, bestehend aus Grundvergütung, Funktionszulagen, Nacht- und Feiertagszuschlägen
• Mitgestaltung der Freizeit- und Urlaubsplanung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstkleidung

Das bringen Sie mit:

• Die Fähigkeit zum empathischen Umgang mit BewohnerInnen
• Integrität und Zuverlässigkeit
• Die Kommunikation mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen/Angehörigen, bereitet Ihnen Freude
• Sie sind zuverlässig, leistungs- und belastungsfähig und können Entscheidungen treffen
• Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsvolles Arbeiten bereiten Ihnen Freude
• Sie arbeiten gern in einem Team, sind flexibel und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten unseres Unternehmens

Das sind u.a.

Ihre Aufgaben:

• Nach einer Einarbeitung steht die Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der Würde, Selbstbestimmung und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner
• Durchführung einer an den physischen und psychischen Bedürfnissen orientierten Pflege und Betreuung unter Beachtung der Grundsätze einer aktivierenden Pflege
• Nachweisführung der erbrachten pflegerischen Leistungen
• Sicherstellung der Informationsweitergabe hinsichtlich pflegerischer und administrativer Belange des Wohnbereiches
• Mitwirkung der Einhaltung der Vorgaben und deren Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagements