Gondermann Apotheken
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PTA für Heimversorgung – Digital, Flexible Arbeitszeiten
Gondermann Apotheken
32.000–42.000 € brutto/Jahr
PTA für Heimversorgung – Digital, Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 13. Monatsgehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
PTA (m/w/d) Heimversorgung Apotheke in Bad Camberg
PTA gesucht für Heimversorgung in Bad Camberg
Sie möchten nicht nur in der Offizin arbeiten, sondern aktiv an der Versorgung von Pflegeeinrichtungen mitwirken?
Dann bieten wir Ihnen eine spezialisierte Position in der Heimversorgung mit klaren Prozessen, modernen digitalen Systemen und einem starken Team.
Die Gondermann Apotheken sind ein familiengeführtes Unternehmen in Bad Camberg, Friedrichsdorf, Weilrod und im Hochtaunus. Seit über sieben Generationen verbinden wir pharmazeutische Kompetenz mit innovativen, digitalisierten Abläufen und entwickeln unsere Versorgungsstrukturen kontinuierlich weiter.
Seit 2007 betreuen wir Pflegeeinrichtungen in der Region und versorgen aktuell rund 4000 Bewohnerinnen und Bewohner.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d)
- Interesse an Heimversorgung und strukturierten Versorgungsprozessen
- Sorgfältige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Interesse an digitalen Prozessen und Softwarelösungen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erste Erfahrung in der Heimversorgung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Ihrer Aufgaben:
- Pflege und Verwaltung von Medikationsplänen und Patientendaten
- Unterstützung im Medikationsmanagement und in der Arzneimitteltherapiesicherheit
- Ganzheitliche Bearbeitung von Rezepten und Verordnungen
- Kommunikation mit Pflegeeinrichtungen und Ansprechpartnern
- Telefonische Betreuung und Abstimmung mit Kunden
- Organisation und Koordination der Versorgungskette
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Heimversorgung
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung in die Heimversorgung
- Moderne, digital unterstützte Arbeitsprozesse
- Zeit für konzentriertes Arbeiten abseits des HV
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie
- 13. Monatsgehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Teamevents
Kontakt:
Deborah Adler-Voß, Personalreferentin,
Arbeitgeber
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