Buss-SMS-Canzler

Das erwartet Sie

• Betreuung, Begleitung und Ansprechperson für unsere Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer
• Koordination, Begleitung und Betreuung von Praktikanten, Werkstudenten und Abschlussarbeiten bei SMS
• Erstellung und Pflege von Social-Media-Inhalten rund um die Themen Ausbildung, Praktika und Karriere
• Bewerbermanagement für unsere Standorte in Deutschland und der Schweiz (ggfs. Active Sourcing)
• Mitgestaltung unseres Employer Brandings sowie Begleitung von (Recruiting-)Kampagnen gemeinsam mit den Kollegen aus dem Personalmarketing, Vorbereitung von Messen und internen Mitarbeiteraktionen bzw. Events
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools im Rahmen der Prozessoptimierung/-digitalisierung
• Unterstützung der Personalleitung sowie der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Bezug
• Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen eines Industrieunternehmens der Metall- und Elektrobranche sammeln
• Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Einen sicheren Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise
• Sie kommunizieren sicher, professionell und adressatengerecht in deutscher Sprache