B+H Bau GmbH
2 Stellen · nach Relevanz
Nachtragsmanager / Claim Manager Bau (m/w/d) (VOLL- oder TEILZEIT)
B+H Bau GmbH
Vollzeit, Teilzeit
55.000–75.000 € brutto/Jahr
Bauingenieur/In im Innendienst - Nachtragsmangement (m/w/d) (VOLL- oder TEILZEIT)
B+H Bau GmbH
Vollzeit, Teilzeit
45.000–65.000 € brutto/Jahr
Nachtragsmanager / Claim Manager Bau (m/w/d) · (VOLL- oder TEILZEIT)
Die B+H Bau GmbH ist ein leistungsstarkes mittelständisches Bauunternehmen mit Firmensitz in Drolshagen.
Seit 2011 ist unser Unternehmen fest und erfolgreich im Bereich des Ingenieur- und Verkehrswegebau/Bahnbau etabliert. Deutschlandweit schätzen unsere Kunden die hohe Qualität, Flexibilität und Wirtschaftlichkeit der B+H Bau GmbH. Um auch in Zukunft den hohen Anforderungen gerecht zu werden und die erfolgreiche Firmengeschichte fortzuschreiben, investieren wir kontinuierlich in unser wichtigstes Kapital: Unsere Mitarbeiter.
Aufgrund des konstanten Wachstums suchen wir zur Unterstützung unserer Projektleiter zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Nachtragsmanager (m/w/d) in VOLL- oder TEILZEIT.
- Erstellen und Nachverfolgen von Mehrkostenanzeigen und Nachträgen
- Kalkulation geänderter und zusätzlicher Bauleistungen
- Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Verträgen und Leistungsänderungen
- Abstimmung mit Bau- und Projektleitung zu nachtragsrelevanten Sachverhalten
- Aufbereitung und Dokumentation von Nachtragsansprüchen
- Vorbereitung und Begleitung von Nachtragsverhandlungen
- Strukturierung und Weiterentwicklung unseres Nachtragsmanagements
- abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
- Erfahrung in Bauleitung, Kalkulation, Abrechnung oder Nachtragsmanagement
- Kenntnisse der VOB/B und der Baukalkulation
- Technisches und kaufmännisches Verständnis
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Erfahrung im Bahn-/Infrastrukturbau oder DB-Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss
- Spannende und abwechselungsreiche Projekte
- Unbefristete Beschäftigung nach Abschluss der Probezeit
- Attraktive Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- offene Unternehmenskultur und schnelle Entscheidungswege
- zukunftssicheres Familienunternehmen
- Firmenevents, Jobrad, Fitnessangebote u.v.m.
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