a&o therapie Berlin
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Physiotherapeut:in (m/w/d) stationärer Bereich Franziskus Krankenhaus Berlin · Voll- oder Teilzeit
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BerlinVollzeit, Teilzeit
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Physiotherapeut:innen in Teilzeit, Vollzeit oder Minijob - Werden Sie Teil unseres Therapieteams
a&o therapie Berlin
Vollzeit, Teilzeit
Physiotherapeut:in (m/w/d) in der Schmerzklinik Franziskus Krankenhaus Berlin · Voll- oder Teilzeit
a&o therapie Berlin
BerlinVollzeit, Teilzeit
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Physiotherapeut:in (m/w/d) · stationärer Bereich Franziskus Krankenhaus Berlin · Voll- oder Teilzeit
ArbeitsortBerlin
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt38.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Physiotherapeut:in (m/w/d) für den stationären Bereich an dem Franziskus Krankenhaus Berlin.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Physiotherapeutische Diagnostik und Therapie bei Patient:innen im stationären Bereich
- Entwicklung und Durchführung individueller Behandlungskonzepte zur Förderung der Mobilität und
Selbstständigkeit
- Anleitung von Patient:innen zu funktionellen Bewegungsabläufen und präventiven Maßnahmen
- Dokumentation des Therapieverlaufs und Erstellung von Therapieplänen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und weiteren therapeutischen
Berufsgruppen
- Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut:in (m/w/d)
- Interesse an der Arbeit mit Patient:innen und Freude am interdisziplinären Austausch
- Empathie, Engagement, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben im stationären Bereich
- ein freundliches, interdisziplinäres Team aus Ergo- und Physiotherapeuten, Psychologen, Logopäden
und Ärzten
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- bis zu 30 Urlaubstage
- umfassende und individuelle Einarbeitung
- regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung
- individuell angepasste Zusatzleistungen (Bsp.: Jobticket, Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen oder
Coporate Benefits)
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