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Verwaltungskraft (m/w/d) · in Teilzeit 65%

BeschäftigungTeilzeit
HomeofficeKeine Angabe
  • Vergütung nach TV-L
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildung

VERWALTUNGSKRAFT (M/W/D) gesucht für Hofheim in Unterfranken

unbefristet in Teilzeit 65%-80% = Stunden entsprechend TVL (25,03 - 30,8 Wochenstunden möglich).

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen.

Für unsere Einrichtung Fachklinik Schloss Eichelsdorf suchen wir Verstärkung!

IHRE AUFGABEN

  • Organisation und Verwaltung des Patientenfakturierungsprogrammes
  • Unterstützung der Verwaltungsleitung in den Prozessen Beschaffung, Buchhaltung, Personal, IT und Qualitätsmanagement
  • Vorbereiten und Versenden der E-Berichte und Anträge per elektronischer Datenübertragung
  • Meldungen an Leistungserbringer (DRV, KKs, Bezirke etc.) über Aufnahmen, Entlassungen, interkurrente Entlassungen
  • Verantwortung für Postein- und Ausgang
  • Archivierung der Patientenakten
  • Organisation der Telefonzentrale
  • Vertretung in Urlaubs- und Krankheitsfällen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Professionelles Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Klienten
  • Sehr gute Organisationsfähigkeiten, selbstständige, strukturierte und schnelle Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse (sehr gute Excel-Kenntnisse)
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

WIR BIETEN

  • Vergütung nach TV-L
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Einarbeitung
  • Jobsharing
  • Sabbatical
  • Fort- und Weiterbildung
  • Tagungen zu aktuellen Themen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Kooperation mit Hansefit

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation mit Vorrang berücksichtigt.

Arbeitgeber

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