Versorgungsassistenz (m/w/d) · für den Zentral-OP in Teilzeit

Bereiche: Pflege

Das Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup ist ein Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Als Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster verfügt die Klinik über ein breites Leistungsspektrum mit den Fachabteilungen und Schwerpunkten Anästhesie, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Nephrologie, Neurologie, Radiologie, Neuroradiologie und Urologie sowie über diverse, spezialisierte Zentren. 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen hier jährlich rund 50.000 Patientinnen und Patienten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Versorgungsassistent (m/w/d) für den Zentral-OP in Teilzeit

Ihre Kernaufgaben:

• Unterstützung und Mithilfe beim Schleusenprozess von Patienten
• Bestellung von medizinischem Sachbedarf
• Kontrolle von Sterilgütern
• Auffüllen der OP-Säle mit Verbrauchsgütern

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als „Medizinische/r Fachangestellte/r“ oder vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Vorerfahrung im Bereich Zentral-OP sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungen
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen mit der Fähigkeit zur interdisziplinären bzw. interprofessionellen Zusammenarbeit
• Sozial- & Fachkompetenz sowie Engagement und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit

Was Sie erwarten dürfen:

• Arbeiten in der 5‑Tag-Woche
• Zeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestatteter Bereich
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
• Gute Zusammenarbeit im Team sowie ein motiviertes, engagiertes und freundliches Kollegenteam
• Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
• Intensive und konzeptionelle Einarbeitung
• Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
• Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- & Weiterbildungswünsche
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung sowie zusätzlicher Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Kindernotbetreuung „Knirpshausen“
• Möglichkeit zur Hospitation