Sachbearbeiter (w/m/d) Teilzeit 25 Std. Einsatz in S0SC04 - Schaden Standard (S-Direkt)Zurück zu den Treffern
Sachbearbeiter (w/m/d) · Teilzeit 25 Std. Einsatz in S0SC04 - Schaden Standard (S-Direkt)
ArbeitsortDüsseldorf und Umgebung
BeschäftigungTeilzeit
VertragBefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Job-Ticket und Job Rad
- Kinderbetreuung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Für unsere Schadenabteilung „Kraftfahrt-Leistung“ suchen wir, befristet für 2 Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Sachbearbeiter (w/m/d) für 25-Stunden/Woche
- Einsatz in unserer Einheit S0SC04 „Standard“
Das werden Deine Aufgaben sein:
- Du bist für die qualifizierte Schadenbearbeitung mit einem hohen Maß an Serviceorientierung in den Sparten Kraftfahrthaftpflicht und Kasko zuständig.
- Die eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung im Rahmen der Vollmachten gehört ebenso zum Aufgabenbereich.
- Du berätst und verhandelst - schwerpunktmäßig telefonisch – mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Werkstätten und sonstigen am Schaden Beteiligten.
- Regresspotentiale sowie betrugsrelevante Sachverhalte werden erkannt und unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung sicher beurteilt und bearbeitet.
- Du betreibst aktives Schadenmanagement.
Das wünschen wir uns von Dir
- Du bist ausgebildeter Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder Versicherungsfachwirt (w/m/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
- In der Regulierung von Kraftfahrtschäden konntest Du bereits praktische Erfahrungen sammeln und Du hast zudem sehr gute Kenntnisse in der Betrugserkennung.
- Du bist den Kontakt mit Kunden, Werkstätten, Sachverständigen und anderen an einem Unfall Beteiligten gewohnt.
- Im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen bist Du sicher.
- Du überzeugst uns durch Dein ausgesprochen kundenorientiertes Verhalten, Dein Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Das bieten wir Dir:
- Ein sehr gutes Arbeitsklima und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 37,5-Stunden-Woche
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Job-Ticket und Job Rad
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zu privaten Sporteinrichtungen
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- kostenloses Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounges
- vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitgeber
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