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Referent*in interne Kommunikation (m/w/d) · in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche

ArbeitsortHamburg und Umgebung
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit19,5 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
  • Gemeinsam im Team lenken Sie die interne Kommunikation über unsere Standorte in ganz Deutschland hinweg.
  • Sie beraten die Geschäftsführung, Stäbe und Abteilungen zu geeigneten Kommunikationsmaßnahmen für übergeordnete Themen und Projekte, übernehmen bzw. koordinieren deren Umsetzung, Veröffentlichung und Auswertung.
  • Sie tragen zu einem optimalen Informationsfluss bei der Change- und Krisenkommunikation bei und konzipieren passgenaue Konzepte.
  • Für das Intranet und weitere interne Medien und Plattformen recherchieren und verfassen Sie redaktionelle Beiträge, entwickeln Formatideen und pflegen den Redaktionsplan.
  • Als zentrale Ansprechperson für das Intranet, schulen Sie die Intranet-Redakteurinnen und -redakteure im Umgang mit dem System und geben sprachliche und stilistische Hilfestellung.
  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Intranets und steuern die Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
  • Sie arbeiten sowohl in internen als auch in trägerübergreifenden Projektgruppen mit und unterstützen bei der zielgruppengerechten Kommunikation von internen Aktionen und Veranstaltungen.
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Kommunikations-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Redakteur*in der internen Kommunikation in Unternehmen oder Behörden, möglichst mit Verantwortung für das Intranet.
  • Sie kennen sich sehr gut mit Content-Management-Systemen aus, sind routiniert im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket und beherrschen die Grundlagen von Adobe Photoshop und der Bildbearbeitung sowie der barrierefreien Content-Aufbereitung.
  • Sie sind textlich gewandt, arbeiten sich schnell auch in komplexe Themen ein, formulieren stilsicher, adressatengerecht und setzen verschiedene Formate kreativ ein.
  • Sie sind engagiert, können beraten, überzeugen und entscheiden und haben dabei stets eine serviceorientierte und verbindliche Haltung.
  • Die Zusammenarbeit im Team schätzen Sie ebenso wie selbstständiges Arbeiten.
  • Optimalerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Change- und Krisenkommunikation gesammelt und sind offen für Weiterbildungen.

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