Pflegefachkraft (m/w/d) · in Voll- oder Teilzeit
- 13. Monatsgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
- Hochwertige, individuelle Dienstkleidung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Philipp F. Reemtsma Stiftung
Die Philipp F. Reemtsma Stiftungist eine gemeinnützige, nach § 72 SGB XI anerkannte, vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 105 Plätzen. Unsere Bewohner*innen leben in vier Wohnbereichen – zwei davon sind speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet. Gegründet wurde die Stiftung 1977 von Frau Gertrud Reemtsma. Ihr Leitsatz ist heute genauso aktuell wie damals:
„Die Heimbewohner sind Mittelpunkt allen Geschehens.“
Das erwartet dich bei uns
- - Wir leben Vielfalt und Diversität – jede*r ist willkommen
- - Wir schauen gemeinsam, auf welchem Wohnbereich du dich wohlfühlst
- - Flexible Einsatzplanung – angepasst an deine Bedürfnisse
- - Attraktive tariftreue Vergütung - Urlaubsgeld
- - 13. Monatsgehalt
- - Zuschläge
- - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- - Kostenlose Getränke und ein leckeres, günstiges Mittagessen aus unserer hauseigenen Küche (Catering-Niveau)
- - Modernisierte Wohnbereiche mit durchdachtem Licht- und Digitalisierungskonzept
- - Vermögenswirksame Leistungen
- - Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
- - Hochwertige, individuelle Dienstkleidung
- - Günstige, hauseigene Mitarbeiterwohnungen (in begrenzter Anzahl)
- - Weiterempfehlungsprämie für neue Kolleg*innen (VZ/TZ)
Das bringst du mit
- - Abgeschlossene Ausbildung alsAltenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachperson
- - Fachliche Sicherheit und eine gute Beobachtungsgabe
- - Einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohner*innen
- - Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
- - Lust auf neue Impulse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- - Freude daran, gemeinsam im Team neue Ideen umzusetzen
Deine Aufgaben bei uns
- - Sicherstellung der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung
- - Förderung und Aktivierung der Ressourcen der Bewohner*innen
- - Dokumentation und digitale Pflegeplanung inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen
- - Umsetzung aktueller Leitlinien und Pflegestandards
- - Mitwirkung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
- - Begleitung von ärztlicher Diagnostik und Therapie
- - Ansprechpartnerin für Angehörige und Bewohner*innen
Du bist bei uns richtig – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Identität.
Der Mensch zählt – nicht das Geschlecht. Vielfalt macht unser Team stark.
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