Professur für das Lehrgebiet "Medizin für Physician Assistance" (Teilzeit) (w/m/d)

Das ist der Job

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2026 und reichen Sie mit Ihrer Bewerbung drei selbstverfasste Publikationen aus der bisherigen wissenschaftlichen Tätigkeit ein.

Darum lohnt es sich

Mit der Stelle übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben: • Lehre in medizinischen Grundlagen- und klinischen Fächern im Bachelorstudiengang Physician Assistance, im Masterstudiengang Physician Assistant sowie ggf. in fachlich benachbarten Studiengängen und im Rahmen von Weiterbildungsangeboten • Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in Theorie und Praxis (z.B.

Skills Lab) • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Studienformate sowie an der fachlichen Profilbildung • Betreuung und Begleitung von Studierenden im Studienverlauf sowie bei Abschlussarbeiten • Pflege und Ausbau des Netzwerks an Kooperationskliniken und -praxen • Engagement in der akademischen Selbstverwaltung und in den Gremien der Hochschule sowie Mitwirkung an der Hochschulentwicklung • Beteiligung an der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, gültige ärztliche Approbation sowie abgeschlossene Facharztausbildung spätestens zum Zeitpunkt des Stellenantritts • Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion • Mindestens fünf Jahre berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs und möglichst in der direkten Patientenversorgung • Breite medizinische Expertise; Erfahrungen in der Allgemein-/Viszeralchirurgie, Inneren Medizin/Gastroenterologie oder Notfallmedizin sind von Vorteil • Ausgewiesene didaktische Kompetenzen sowie Lehrerfahrungen in gesundheitsbezogenen Studiengängen • Interesse an interprofessioneller Lehre sowie an der Entwicklung und Umsetzung entsprechender Lehrveranstaltungen in Kooperation mit anderen Studiengängen der Hochschule und externen Kooperationspartnern • Erfahrungen in der Drittmittelakquise sind wünschenswert • Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis, in Anlehnung an W2 Landesbesoldungsgesetz NRW vergütet • Ein kollegiales und engagiertes Team mit Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine moderne Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement • Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Für Rückfragen steht die Studiengangsleitung Prof. Naomi Fujita-Rohwerder unter 0172 2839161 zur Verfügung.