Medizinische Fachangestellte (m/w/d), für verschiedene Fachdisziplinen, Voll- oder Teilzeit, MV[...]

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Die ganze Ausschreibung von Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein

Das ist der Job

Als 100‑prozentiges Tochterunternehmen des GK‑Mittelrhein arbeiten wir eng mit den Kliniken des GK‑Mittelrhein zusammen und garantieren, sofern notwendig und erwünscht, eine interdisziplinäre Zusammenarbeit. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liEmpfang und Betreuung der Patienten vor und nach der Behandlung /li liPatientenverwaltung (Rezepte, Terminvergabe, Formularwesen, etc.) /li liVor- und Nachbereitung sowie Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen /li liSicherstellung der EDV‑gestützten Dokumentation sowie eigenverantwortliche Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten (Korrespondenz, Dokumentation, Aktenpflege, Telefon‑/Post‑/Mailverkehr) /li liMitwirkung an interner/externer Qualitätssicherung, z.

Das brauchst du

Hygienemanagement und Arbeitssicherheit /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.

Darum lohnt es sich

ph3Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), für verschiedene Fachdisziplinen, Voll- oder Teilzeit, MVZ Mittelrhein GmbH /h3 pGemeinschaftsklinikum Mittelrhein – Medizinisches Versorgungszentrum Mittelrhein (MVZ) sucht einen engagierten medizinischen Fachangestellten für die Zeit nach Vertragsbeginn. /p pDatum: br/Ref.-Nr: GKM049 /p h3Über uns /h3 pWir sind eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland‑Pfalz.

Aktuell beschäftigen wir rund 4.300 Mitarbeitende und starten jedes Jahr bei uns 350 junge Menschen in die Ausbildung.

Erste Berufserfahrung wünschenswert. /li liGute PC‑Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office Anwendungen /li liGrundwissen EBM + GOÄ /li liSchnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und selbständige Arbeitsweise /li liBereitschaft zur Einarbeitung in verschiedene Fachdisziplinen /li liFlexibilität für die Arbeit in wechselnden Fachdisziplinen /li liAusgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung /li liKommunikations‑ und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liSicherheit: Entgelt nach TVöD‑K /li liBetriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen /li liFort‑ und Weiterbildungsangebote u. a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten /li liEinstieg: 1–2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und anschließende strukturierte Einarbeitung mit den neuen Kollegen /li liGesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria /li liMitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen /li liWohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev.

Kurze Wege, optimale Vernetzung: Das MVZ verfügt über Praxen in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit /li /ul /p

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 36.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 36.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (mfa) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein übergeben — kein Konto nötig.

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