Medizinische Fachangestellte (m/w/d ) in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Dr. Hildegard Meuser

Untersuchungen vorbereiten Blut abnehmen und Urinproben entgegennehmen Blutdruck, Puls, Temperatur und Gewicht messen Impfungen, Verbandswechsel oder Injektionen nach ärztlicher Anweisung unterstützen Bei Untersuchungen und kleineren Eingriffen assistieren Instrumente reinigen, desinfizieren und sterilisieren Laboruntersuchungen vorbereiten oder durchführen Organisatorische Aufgaben: Termine vereinbaren und koordinieren Patientinnen und Patienten an der Anmeldung empfangen Patientenakten und digitale Dokumentation führen Rezepte, Überweisungen und Bescheinigungen vorbereiten Telefonate führen und E-Mails bearbeiten Material und Medikamente bestellen

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 36.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 36.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (mfa) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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