HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit *IP
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Job@ctive GmbH
- Standort
- München
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Die ganze Ausschreibung von Job@ctive GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen tatkräftig bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung unserer Compensation & Benefit Programme sowie der zugrundeliegenden Prozesse. Dabei steuern Sie Aufgabenbereiche eigenverantwortlich und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung.
Darum lohnt es sich
Die europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS People Performance, Merit Increase, Benchmarking) sind bei Ihnen in guten Händen. Sie bringen sich engagiert in nationale, europaweite und gegebenenfalls auch globale Projekte im Bereich Vergütungsmanagement ein.
Die Pflege unseres Benefit-Tools *My Rewards* ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit. Bei internationalen Mitarbeiterentsendungen stehen Sie unterstützend zur Seite und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung aller notwendigen Regelungen.
Dabei behalten Sie stets den Überblick und sorgen dafür, dass alle Vorgänge reibungslos ablaufen. Sie wirken aktiv bei der Planung und Durchführung mit und tragen maßgeblich zum Erfolg dieser Initiativen bei. Sie sorgen dafür, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind, und gewährleisten so eine optimale Nutzererfahrung.
In enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (u.a. Finance, Aktuariat, Recht, IT) agieren Sie als wichtige Schnittstelle und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit. Sie unterstützen angrenzende HR-Prozesse und -Systeme, wie zum Beispiel die Payroll, und tragen somit zur erfolgreichen Abwicklung dieser Bereiche bei.
Mit einer pr
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
München im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 40 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 370 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind TeilzeitFinden-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Teilzeitstelle (bis 20h)DauerSofortVoraussetzungBerufsabschluss in der jeweiligen BrancheGehaltsplusWork-Life-BalanceAbschlussNicht zutreffend
- Aufstockung auf VollzeitDauerJederzeit möglich (nach Absprache)VoraussetzungEinverständnis ArbeitgeberGehaltsplusProportional höheres GehaltAbschlussNicht zutreffend
Die größten TeilzeitFinden-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Einzelhandel | Sehr viele Teilzeitstellen | bundesweit |
| Pflege & Gesundheit | Teilzeitstellen sehr gefragt | bundesweit |
| Öffentlicher Dienst | Teilzeitanspruch nach TzBfG gut umgesetzt | bundesweit |
| Büro & Verwaltung | Homeoffice Teilzeit gut kombinierbar | bundesweit |
| Gastronomie | Flexible Teilzeitmodelle | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist München fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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