HR Manager (m/w/d) in München in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h)

Das ist der Job

Aufgaben Deine Aufgaben: Verantwortung des gesamten Recruiting Prozesses, von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen, sowie Organisation des Interview- und Onboarding Prozesses Platzierung von Vakanzen über Jobbörsen und Social Media, sowie aktive Ansprache von Talenten Ansprechpartner für Bewerber und interne Stakeholder während des gesamten Recruiting-Prozesses Entwicklung von Employer Branding-Maßnahmen Organisation und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen wie Great Place to Work Unterstützung bei Personalthemen wie Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsschutz, Mitarbeiteranfragen und in der Personaladministration Qualifikation Du bringst mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und der generalistischen Perso

Das brauchst du

Du willst in einem agilen, motivierten Team arbeiten, das sich ständig weiterentwickelt?

Darum lohnt es sich

Lust auf nette Kollegen, spannende Projekte mit internationalen Kunden und professionelles Arbeiten im schönen München? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du überzeugst die besten Talente von uns als attraktiven Arbeitgeber und ermöglichst ein positives Arbeitsumfeld. We want you!

Als HR Manager (m/w/d) in einem digitalen Umfeld bildest du die Schnittstelle zwischen vielversprechenden Kandidat:innen und snk. Die Position ist ideal für den Berufseinstieg geeignet, bietet aber auch viel Verantwortung und Chance für erfahrenere Bewerber*innen.