Head Performance Management & Financial Planning (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Das ist der Job

In der Schweiz und Österreich vertrauen bereits über 200'000 Menschen auf Smile.

Das brauchst du

Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder ähnliche Ausbildung Erfahrung in Abschlussanalyse sowie Interpretation der finanziellen KPI in der Versicherungsbranche Stark ausgeprägte Fähigkeiten in Analyse und Konzeption sowie in der lösungsorientierten Umsetzung Innovativ, effizient, Flair für Prozessoptimierungen, kommunikativ und kontaktfreudig Kenntnisse von Rechnungslegungsstandards (IFRS, Swiss GAAP) von Vorteil Anwenderkenntnisse in SAP-FI von Vorteil Kontakt Recruiting Partner +41 58 280 17 06 Was Smile besonders macht Smile ist die grösste Online-Versicherung der Schweiz – und wir wachsen stetig weiter.

Darum lohnt es sich

Smile ist die erste Versicherung ohne Blabla. Wir machen Versicherungen so einfach wie sie sein sollten: nahbar, innovativ, unkompliziert und komplett online. Mit dieser Rolle wirst du Teil unseres Teams, bringst deine Superpower ein und gestaltest mit uns die Versicherung von morgen.

Was du bewirkst Leitung des 3er Finanz-Teams Smile Verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des Management Reporting der Smile Verantwortlich für die ordnungsgemässe Buchführung der Versicherungstechnik Smile im Nebenbuch sowie deren Aufbereitung und Lieferung ins Hauptbuch für den Quartals- und Jahresabschluss der Helvetia Fachliche Verantwortung für alle Zahlungs- und Finanzprozesse der Smile Optimieren und Weiterentwickeln von Prozessen im Bereich Management Reporting und Rechnungswesen Erstellung von Projektionen (Budget, Forecast, strategische Planung) für die Gruppe inklusive deren Kommentierung zuhanden der Geschäftsleitung Helvetia Schweiz Vertiefungsanalysen zuhanden Management und Business Ownern Leitung und Mitarbeit in Projekten Was du mitbringst Mehrjährige Führungserfahrung Eidg.

Denn mit knapp 80 Mitarbeitenden sind wir verhältnismässig klein und genau deshalb zählt bei uns jede Stimme umso mehr. So kannst du bei uns mehr bewegen als anderswo. Und weil echte Beziehungen bei uns zählen, sind Apéros genauso wichtig wie ehrliches Feedback und Transparenz. Versicherung muss nicht langweilig sein.

Kurze Entscheidungswege gehören bei uns genauso dazu wie die Möglichkeit, dich schnell einzubringen: kreativ, mutig und über Teamgrenzen hinweg. Und das Beste: Trotz Start-up-Vibes profitierst du von der Stabilität und den Vorteilen eines Grossunternehmens.

Denn als 100% Tochter von Helvetia Versicherungen haben wir eine starke Arbeitgeberin im Rücken. Bring dein volles Potenzial ein: Obwohl die Stelle bereits ab 50 % möglich ist, suchen wir idealerweise eine Verstärkung mit einem Pensum von 80–100 %. Deshalb suchen wir laufend neue Menschen, die Lust haben, mit uns diese Reise fortzusetzen.

Smiler:in zu sein heisst nicht einfach 0815, sondern mit Herz und Leidenschaft dabei zu sein. Wir sind neugierig, technologiebegeistert und offen für Irrwege – solange wir daraus lernen.