Bürokraft (m/w/d) Teilzeit

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von POWER PERSONEN-OBJEKT-WERKSCHUTZ GMBH

Das ist der Job

IHRE AUFGABEN * allgemeine administrative und organisatorische Büroarbeiten * Buchen und Erfassen von Stunden * Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost * Bearbeitung von Personalangelegenheiten * Führung & Pflegen von Personalakten * Kommunikation mit Hauptverwaltung und Personalabteilung * Unterstützung der monatlichen Leistungserfassung * Archivarbeit und Materialwirtschaft IHR PROFIL * Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit * Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und Büroprogrammen * Erfahrung im Bürobereich von Vorteil * gern auch Vorruheständler WIR BIETEN IHNEN * Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche * Variable Einsatzzeiten nach Absprache * angenehmes Arbeitsumfeld * selbstständiges Ar

Das brauchst du

BÜROKRAFT (M/W/D) 20 STD./WOCHE WIR SUCHEN ZUR UNTERSTÜTZUNG UNSERES TEAMS EINE ZUVERLÄSSIGE BÜROKRAFT FÜR UNSERE NIEDERLASSUNG IN PRITZWALK.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

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