Auszug aus der Stellenanzeige von Malige Dienstleistungen
Das ist der Job
Aufgaben Sie arbeiten gern organisiert, behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und haben Freude am Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern?
Das brauchst du
Ihre Aufgaben Allgemeine Büro und Verwaltungsarbeiten Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Bearbeitung von E-Mails und Posteingängen Terminplanung und Koordination von Hausmeister- und Serviceeinsätzen Pflege von Stammdaten und Dokumenten Unterstützung bei der Immobilienverwaltung Erstellung und Ablage von Schriftverkehr und Unterlagen Allgemeine organisatorische Tätigkeiten Qualifikation Idealerweise kaufmännische Erfahrung oder Berufserfahrung im Bürobereich Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Benefits Stundenlohn von 17,00 € 27 Urlaubstage pro Jahr Tageweise Homeoffice nach der Einarbeitungszeit möglich Flexible Arbeitsgestaltung in Abstimmung mit dem Team Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege Gründliche Einarbeitung und langfristige Perspektive Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins
Darum lohnt es sich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Bürokraft(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Remote möglich
Aus der Stellenanzeige gelesen
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Malige Dienstleistungen übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Malige Dienstleistungen.
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