Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Bereich Field Operations DC für operative Fragestellungen im Vertragsmanagement und die Betreuung laufender Verträge
• Schnittstelle zwischen Field Operations DC, Supply Chain Management und den technischen Fachbereichen
• Schaffung von Transparenz über bestehende Service-, Instandhaltungs- und Betriebsverträge und Unterstützung bei der operativen Steuerung durch datenbasierte Analysen, Reporting und Prozessoptimierung
• Strukturierte Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von Daten, insbesondere durch:
• die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung hochwertiger PowerPoint-Präsentationen (z. B. Quarterly Supplier Reviews)
• Erstellung von Anwenderdokumentationen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen
• Unterstützung bei der Standardisierung und Harmonisierung von Arbeitsweisen intern und extern mittels Ableitung von Kennzahlen, Statistiken und Handlungsempfehlungen
• Überblick über bestehende Verträge im Bereich Field Operations DC - einschließlich deren Wechselwirkungen, spezifischen Besonderheiten und relevanten Fristen. Durch die Unterstützung im Bereich der inhaltlichen Vertragsüberwachung rechtzeitiges Identifizieren von Optimierungs- und Anpassungsbedarfen und kurzfristiges Aussteuern dieser in Zusammenarbeit mit dem Team und den Stakeholdern
• Unterstützung des Program & Category Management Teams bei organisatorischen, administrativen und analytischen Aufgaben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Abschluss in Wirtschafts-, IT- oder Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Idealerweise bereits Erfahrung im Vertragsmanagement, Lieferantenmanagement, Projektmanagement oder in einem technischen Umfeld
• Gute Erfahrung in der Erstellung von Management-Reports, KPI-Systemen und Präsentationen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise sicherer Umgang mit MS SharePoint
• Sicherer Umgang mit Excel zur Analyse und Aufbereitung komplexer Datenbestände
• Idealerweise Erfahrung mit dem Umgang mit Power BI Dashboards, Power Automate Workflows sowie Power Apps oder vergleichbare Programmierkenntnisse zur Implementierung digitaler Lösungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Strukturierungs- und Organisationsvermögen

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.

Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.