Teilzeit

Lagermax Lagerhaus und Speditions AG

Vollzeit / Teilzeit

Über uns

Lagermax ist eines der größten Unternehmen Österreichs in den Bereichen Spedition, Autotransport und Logistik. Umfassende Express-, Paket- und Systemdienste sowie Container-Modullösungen runden das Angebot ab. Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter*innen stellen sich den Anforderungen eines dynamischen Marktes und optimieren fortlaufend unsere Produkte und Dienstleistungen. Lagermax steht für Verlässlichkeit und Kontinuität und betreibt 85 Standorte in 14 Ländern mit 4.100 Mitarbeiter*innen.

Ihre Aufgaben

• Ihre Aufgaben bei Teilzeitbeschäftigung
• Eigenverantwortliche Betreuung des EcoVadis-Ratings der Lagermax Gruppe
• Konzernweite Koordination der Erhebung von ESG-Daten gemäß ESRS-Anforderungen
• Durchführung von Plausibilitätsprüfungen der gemeldeten ESG-Daten
• Aufbereitung, Konsolidierung und Analyse der ESG-Daten für das Nachhaltigkeitsstatement
• Mitarbeit bei ESG-Initiativen und Nachhaltigkeitsprojekten auf Konzernebene
• Zusätzliche Aufgaben bei Vollzeitbeschäftigung
• Mitarbeit bei der Durchführung von ESG-Schulungen sowie Awareness-Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. ESRS und EU-Taxonomie)
• Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen
• Unterstützung bei ESG-bezogenen Kunden-, Lieferanten- und Stakeholderanfragen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Matura oder abgeschlossenes Studium (FH / Universität)
• Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich ESG
• Hohe Zahlen- und Datenaffinität
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Idealerweise Kenntnisse oder praktische Erfahrung mit EcoVadis, ESG-Ratings oder Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Gute Öffi-Anbindung / kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• Teilweise Homeoffice möglich
• Essensgutscheine
• Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mental Health Angebote
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Breites Angebot an Aus- und Weiterbildung
• Motivierendes und wertschätzendes Miteinander
• Onboarding-Programm
• Mitarbeiterevents
• Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragung
• Über 105 Jahre Stabilität
• Österreichisches familiengeführtes Unternehmen

Für diese Position gilt der KV Spedition und Logistik. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnische und nationale Zugehörigkeit, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung sowie sexueller Orientierung und Identität.