Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Unsere hausgemeinschaftsorientierte Betreuungsform ermöglicht eine individuelle und persönliche Begleitung unserer Bewohnenden und schafft gleichzeitig ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden.

Denn auch als Arbeitgeber möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen: Wir legen Wert auf einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz, ein wertschätzendes Miteinander und eine verlässliche Dienstplanung, in der wir auch viele Wünsche einfließen lassen können.

Beim DRK zu arbeiten bedeutet, Teil von etwas Größerem zu sein.

Aufgaben

• Individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung unserer BewohnendenFörderung von Gemeinschaft, Teilhabe und sozialen KontaktenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und nahestehenden PersonenPlanung, Durchführung und Dokumentation des individuellen PflegeprozessesAktive Mitgestaltung des PflegealltagsEngagierte Teilnahme an Teamsitzungen und fachlichem AustauschProfil
• Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie haben die Fähigkeit, mit Einfühlungsvermögen auf die Bedürfnisse unsere Bewohnenden und deren Angehörigen einzugehen?

Sie sind bereit, im 2- oder 3-Schicht-System inkl. DRK-Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe P7 bei 39 Wochenstunden)plus monatliche Zulagen i.H.v. 276,04 € brutto sowie Jahressonderzahlung lt. Reformtarifvertragplus Zuschläge für Feiertags-, Wochenend- und SchichtarbeitZusätzliche Altersvorsorge und betriebliche KrankenversicherungArbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame LeistungenArbeitszeit: in Voll- und Teilzeit möglich, unbefristeter Vertrag30 Tage Urlaub plus Schichturlaub und 2 freie Tage (Weihnachten und Silvester bzw. Freizeitausgleich)KontaktDRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.-