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compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeitenden täglich für Menschen im Einsatz – an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.

Für unser Seniorendomizil Haus Bartholomäus in Zorneding suchen wir Sie als

Pflegehilfskraft m/w/d

mit bzw. ohne 1-jährige Ausbildung

in Voll- und Teilzeit (Schichtdienst)

Ihre Aufgaben

• Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach ärztlicher Anordnung
• Individuelle Hilfestellung durch Erkennen von Ressourcen und Problemen der Bewohnenden in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung
• Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
• Motivation der Bewohnenden zur Beschäftigungstherapie und Teilnahme an Festen
• Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte
• Unterstützung der Pflegekräfte bei der Erstellung eines individuellen Maßnahmenplans
• Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) wünschenswert – eine Anstellung ohne entsprechende Ausbildung ist ebenfalls möglich.
• Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
• Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohnenden einzusetzen
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes
• Eine gründliche Einarbeitung
• Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
• Ein gutes und motivierendes Betriebsklima
• Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung