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Voll- oder Teilzeit (15–39 Std./Woche) | Ab sofort | Mit Berufserfahrung | Altenhilfezentrum Wichernhaus, Rader Weg 5, 58791 Werdohl (Märkischer Kreis)

Fachlich pflegen. Gemeinsam Neues aufbauen.

Sie haben Ihre Ausbildung in der Pflegefachassistenz abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung in der Pflege gesammelt? Sie möchten ältere Menschen kompetent und mit Herz versorgen und suchen ein Team, in dem Ihre Erfahrung gezielt eingesetzt wird und Sie die Entwicklung eines Hauses aktiv mitgestalten können? Dann erwartet Sie im Evangelischen Altenhilfezentrum Wichernhaus in Werdohl eine Aufgabe mit Verantwortung.

Wir suchen ab sofort eine erfahrene Pflegefachassistentin oder einen erfahrenen Pflegefachassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihren Stundenumfang können Sie flexibel zwischen 15 und 39 Wochenstunden wählen.

Das Wichernhaus Werdohl
Das Wichernhaus ist eine stationäre Pflegeeinrichtung der Evangelischen Perthes-Stiftung e.V. in Werdohl.

Wir bieten

• Dauerpflege sowie Kurzzeit- und Verhinderungspflege an. Gut erreichbar aus Werdohl, Neuenrade, Altena, Plettenberg und Lüdenscheid.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
• Behandlungspflegerische Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Qualifikation
• Assistierende Aufgaben sowie Vor- und Nachbereitung pflegerischer Maßnahmen zur gezielten Entlastung der Pflegefachkräfte
• Beobachtung des Gesundheitszustandes und zuverlässige Weitergabe von Veränderungen an die zuständige Pflegefachkraft
• Sorgfältige Dokumentation Ihrer Maßnahmen und Beobachtungen
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und weiteren Berufsgruppen

Unsere Besonderheit: Ein Haus in Entwicklung
Das Wichernhaus Werdohl befindet sich in einem aktiven Veränderungsprozess. Wir schaffen klare Zuständigkeiten, strukturieren Arbeitsabläufe neu und stärken die Pflegequalität. Als Pflegefachassistenz übernehmen Sie dabei eine wichtige Rolle zwischen Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften und tragen mit Ihrem verantwortungsbewusstem Handeln zu einer sicheren und kontinuierlichen Versorgung bei.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) oder anerkannte Qualifikation auf dem Niveau QN 3
• Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der stationären Altenpflege
• Sicherheit in der eigenständigen Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen
• Kompetenz in behandlungspflegerischen Tätigkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation
• Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation
• Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für die eigenen fachlichen Zuständigkeiten
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Offenheit für neue Abläufe, klare Zuständigkeiten und verbindliche Standards
• Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst

Bewerben Sie sich auch, wenn Sie Erfahrung haben als:

Altenpflegehelferin / Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegeassistentin / Gesundheits- und Krankenpflegeassistent oder Pflegeassistentin / Pflegeassistent mit staatlicher Anerkennung.

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 5 – je nach Berufserfahrung und Beschäftigungsumfang (oder bei bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)
• Bei 15 Std./Woche: 1.290 € bis 1.412 € brutto/Monat
• Bei 39 Std./Woche: 3.354 € bis 3.671€ brutto/Monat
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jahressonderzahlung nach den Regelungen der AVR DD
• Kinderzuschlag von bis zu 100 Euro pro Kind (bei 39 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Verlässliche Dienstplanung im Früh- und Spätdienst
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing und attraktive Mitarbeitendenrabatte

Einen sicheren Arbeitsplatz in der stationären Altenpflege

• Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit

Kontakt

Vielfalt bei uns
Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.

Ansprechpartnerin

Ramona Schmitt
Einrichtungsleitung