Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel

Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel | 46562 Voerde

Lust auf was Neues? Werde Teil unseres Teams als

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit

mit einer 25 - 39 Std./Woche

Ihre Aufgaben:

• Planung der pädagogischen Arbeit, orientiert an den Bildungsgrundsätzen NRW
• Erziehung und Betreuung der Kinder einer Gruppe des Elementarbereiches unter Berücksichtigung ihrer individuellen Lebenssituationen und familiären Hintergründe
• Sorgfältige Beobachtung und individuelle Förderung der Kinder, Erstellung und Führung von Entwicklungsdokumentationen und Entwicklungsberichten
• Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder
• Planung, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Einzel- und Kleingruppenangeboten
• Planung, Durchführung und Reflexion von Projekten, Themen und Angeboten entsprechend dem Entwicklungsstand der einzelnen Kinder und der Gesamtgruppe
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Pflegerische Aufgaben (z. B. Wickeln der Kinder)
• Erstellung von Dokumentationen und Informationen über die pädagogische Arbeit
• Vorbereitung und Durchführung der gruppeninternen Elternarbeit, Führen von Elterngesprächen
• Organisation und Mitwirkung an Veranstaltungen der Einrichtung, sowie der weiteren Einrichtungen des Verbunds
• Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung und Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtung

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in (oder vergleichbar)
• Eine Persönlichkeit, für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit und für die Kinder zum beruflichen Selbstverständnis gehören
• Soziale Kompetenzen und eine wertschätzende Grundhaltung
• Eine positive Einstellung zum sozialen und religionspädagogischen Auftrag der Kirche
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit im pädagogischen Handeln und in der Elternarbeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein pädagogisches Konzept, dass das Kind in den Mittelpunkt stellt
• Ein engagiertes, kollegiales und kompetentes Team
• Eine wertschätzende und motivierende Atmosphäre
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung inkl. Sozialleistungen nach KAVO
• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, eine jährliche Sonderzahlung, ein Leistungsentgelt einmal im Jahr, 30 Urlaubstage, Bildungsurlaub, 2 Regenerationstage, Jobrad u. v. m.