TROVA Personal- und Managementberatung

Moderne Klinik mit internationaler Anerkennung

• sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• keine Unfallpatienten / Notfälle: alle OP / Behandlungen sind langfristig geplant und Patienten erfüllen 2G+ / PCR Vorgaben
• sehr guter Pflegeschlüssel und mehr Zeit für Patienten
• viele Schreibarbeiten werden durch Verwaltungskräfte abgenommen

Für den Standort Pforzheim suchen wir:

Pflegefachkraft (m/w/d) - flexible Arbeitszeiten - orthopädische Klinik

Ihre Aufgaben:

Die Klinik hat einen deutlich höheren Pflegeschlüssel und ist sehr gut organisiert. Viele Schreibarbeiten werden von Verwaltungskräften und die Essensausgabe von Hilfskräften übernommen, so da mehr Zeit für Patienten bleibt. In einer großzügigen, modernen und architektonisch gelungene Arbeitsumgebung steht Ihnen die neueste Technik und eine ergonomische sehr ansprechende Einrichtung zur Verfügung. Ein hoher Qualitätsanspruch prägt die Arbeitsweise der Klinik.

• Postoperative Betreuung orthopädisch operierten Patienten
• Allgemeine Pflege und spezielle Krankenpflege
• Organisation und Koordination von Prozesse / kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Ihr Profil:

• 3‑jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Fachliche und soziale Kompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Eine effektive Zusammenarbeit mit allen fachübergreifenden Bereichen ist für Sie selbstverständlich
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Krankenhausinformationssystemen
• Sie kennen Qualitätsmanagementsysteme
• Gute Deutschkenntnisse

Das wird Ihnen angeboten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden leistungsorientierten Unternehmen
• Zusammenarbeit mit einem motivierten & engagierten Team
• Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernster und technisch hochwertiger Ausstattung
• Attraktive Vergütung
• variable Zulage
• VWL, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu bereits existierender Altersvorsorge
• Dienstpläne werden jeweils für einen Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die auf die Bedürfnisse der Eltern zugeschnitten sind, um eine gute "Work-Life-Balance" zu schaffen.
• Sie können auch einzelne Dienste wie z. B. Nachtdienst ausklammern, jedoch nicht nur auf Dauer Frühdienst übernehmen
• Frühdienst: 06:20 - 13:50 Zwischendienst: 07:30 - 15:00 Spätdienst: 13:00 - 20:20 Nachtdienst 19:45 - 06:40 (geregelt über eine elektronische Arbeitszeiterfassung)
• Teilzeit in % oder an einzelnen Tagen, feste freie Tage / Nachmittage möglich
• Hauseigene Kindertagesstätte
• Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogramme
• JobTicket und JobRad
• Hausinternes Restaurant & Zuschuss zum Essen
• Frühstück auf der Station & freie Getränke zu allen Arbeitszeiten