Taskrunner GmbH

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Lebensläufen, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Verhandlung von Gehältern, Aufsetzen von Arbeitsverträgen und Organisation des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
• Erste Kontaktperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Konflikten, Fragen zur Unternehmenskultur oder persönlichen Anliegen
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Festlegung von Leistungszielen und Durchführung von Feedbackgesprächen
• Organisation und Planung von internen und externen Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen
• Entwicklung von Laufbahnperspektiven und Nachfolgeplanung zur Mitarbeiterbindung
• Personaladministration & Controlling
• Pflege der digitalen Personalakten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Überwachung von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reportings für die Geschäftsführung.
• Sekretär der Geschäftsleitung
• Postversand und Sortierung

Ihr Profil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• 1-3 Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Studium im Management Bereich (HR)

Warum wir?

• Strukturelles Onboardingprogramm mit persönlicher Einarbeitung ( ca. 2-4 Wochen)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Regelmäßige Feedbackgespräche und flexible Arbeitszeitmodelle
• 28 Urlaubstage, kostenlose Sportmitgliedschaft, Corporate Benefits bei über 800 Marken und Deutschland Ticket (100% Kostenübernahme) oder kostenloser Parkplatz sowie kostenlose Nutzung des Firmenanhängers.

Über uns

Die Taskrunner GmbH ist ein junges, aufstrebendes in Essen ansässiges digitales Facility Management Unternehmen. Mit unserem neuartigen Ansatz revolutionieren wir die Gebäudeinstandhaltung bereits heute deutschland- und österreichweit durch unsere selbstentwickelte App, welche Aufträge großer Firmen, Filialisten, Immobilienverwalter, Hotelketten, uvm. an passende lokale Handwerkende vergibt.