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Stadt Vellmar

1 Stelle · nach Relevanz

Heilpädagogen (m/w/d) · in Voll- oder Teilzeit

ArbeitsortVellmar
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt3.509,44–5.272,60 € brutto/Monat
HomeofficeKeine Angabe

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere Erzieher (m/w/d) bzw. Heilpädagogen (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

  • Planung und Realisierung der pädagogischen Arbeit gemäß der Konzeption der Kita und dem Hess. Bildungs- und Erziehungsplan
  • Durchführung einer sanften Eingewöhnungsphase nach Infans
  • Durchführung von projektartigen Kita-Angeboten
  • Führen von Entwicklungsdokumentationen in Form von Portfolioarbeit
  • Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. zusätzliche Weiterbildung zum Heilpädagogen (m/w/d)
  • Flexibler Einsatz in der Zeit von 07.00 – 17.00 Uhr
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Freude an Bewegung und das entsprechende Engagement zum Wohl der Einrichtung
  • Positive, wertschätzende Grundhaltung zur beruflichen Tätigkeit
  • Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können
  • Tarifliche Vergütung TVöD-SUE (EG S8a; S9), Jahressonderzahlung
  • Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung,
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Zusatzversorgung
  • Fort- und Weiterbildungen nach BEP, sowie externe Fachberatung nach BEP
  • Transparente Kommunikationsstrukturen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

alternativ an:

Magistrat der Stadt Vellmar, FB 1 – Personalsteuerung, Rathausplatz 1, 34246 Vellmar oder vorzugsweise per E-Mail in einer pdf-Datei an: bewerbungen@vellmar.de

Telefonische Auskünfte erteilen für den Bereich der Verwaltung Frau Birgit Birkenfeld unter der Durchwahl 0561-82921042 und für den pädagogischen Bereich Frau Hausmann unter der Durchwahl 0561-82921032.

Wichtig!!!

  • Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden!

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