Stadt Langenfeld Rhld.

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Die Musikschule der Stadt Langenfeld Rhld. ist eine kommunale Einrichtung der kulturellen Bildung, in der ca. 45 Lehrkräfte rund 1.900 Schülerinnen und Schüler aller Altersgruppen unterrichten. Dabei nimmt die Kooperation mit anderen Bildungspartnern einen hohen Stellenwert ein. Zu den Schwerpunkten der Musikschule der Stadt Langenfeld Rhld. zählen insbesondere die Breiten- und Spitzenförderung und Ensemble- und Orchesterarbeit. Des Weiteren nehmen jedes Jahr Schülerinnen und Schüler erfolgreich am Wettbewerb Jugend musiziert teil.

Die Stadt Langenfeld Rhld. sucht zum 1. Februar 2027 eine

Musikschullehrkraft (m/w/d) in Teilzeit im Fach Posaune/Tiefblech

(30,00 % - entspricht 9 Unterrichtseinheiten zzgl. Ferienüberhang)

• ausgewiesen nach Entgeltgruppe 9b TVöD -

Ihre Aufgabe:

• Das Unterrichten von Schülerinnen und Schülern in Einzel- und Gruppenunterricht in allen Alters- und Leistungsstufen im Fach Posaune und weiterer Blechblasinstrumente.
• Die Mitwirkung in verschiedenen Schulkooperationen der Musikschule.
• Die Mitwirkung in der Orchester- und Ensemblearbeit.
• Ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Musikhochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) mit Hauptfach Posaune
• Instrumentalpädagogische Erfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht im Fach Posaune und weiterer Blechblasinstrumente.
• nachgewiesene Erfahrungen im Bereich der Ensemblearbeit

Das Aufgabengebiet erfordert:

• Zeitgemäße Unterrichtsmethodik und -didaktik
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Unterrichtsgestaltung
• Flexibilität und Mobilität; Einsatz in Außenstellen der Musikschule
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, sowie gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Schülerinnen und Schülern, Eltern und Kollegium
• Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Eigeninitiative und gute organisatorische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur Teamarbeit mit aktiver Teilnahme an Konzerten und Veranstaltungen der Musikschule und ihrer Kooperationspartner
• Begeisterung für das gemeinsame Musizieren
• Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Musikstilen und innovativen Unterrichtsformen

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Unbefristetes TVöD-Beschäftigungsverhältnis nach Entgeltgruppe 9b mit einem Beschäftigungsumfang von 9 Unterrichtseinheiten zuzüglich Ferienüberhang.
• Wir bieten ein digitalisiertes und modernes Arbeitsumfeld.
• Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits.
• Leasing von privaten Fahrrädern
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Leistungsentgelt im Rahmen von jährlichen Zielvereinbarungen entsprechend der hiesigen Regelungen.
• Kostenlose psychologische Unterstützungsangebote durch ein externes Beratungsunternehmen (EAP – Assist).

Die Bewerbungsfrist endet am 24.11.2026.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 09.12.2026 statt.

Die Stadt Langenfeld fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.) können nicht erstattet werden.

Für telefonische Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter der Musikschule Herr Unger unter der Telefon-Nr.: 02173/794-4300 zur Verfügung.

Datenschutzerklärung

Ihre Daten werden durch SSL-Verschlüsselung sicher übertragen und ausschließlich auf den Servern des Kommunalen Rechenzentrums Minden-Ravensburg/Lippe (krz) gespeichert. Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten nur zum vorgesehenen Bewerbungszweck innerhalb der Stadtverwaltung Langenfeld.

Wir geben sie nicht ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis an Dritte weiter.

Ihre Daten werden vom Bereich Personal und den Entscheidungsträgern im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung genutzt. Die Bewerbungsdaten werden gelöscht, wenn Sie uns dazu auffordern oder die Daten aufgrund einer Ablehnungsentscheidung nicht mehr benötigt werden (12 Monate nach Abschluss des Verfahrens).

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