St. Augustinus-Kliniken gGmbH
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Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- Neuss, Deutschland
- Beschäftigung
- Vollzeit, Teilzeit
- Ausbildung / Abschluss
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Gehaltsschätzung
- 42.000–58.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-04). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Pflege mit Zeit für den Menschen - auf unserer Privatstation. Für die Privatstation mit 15 Betten am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft. Sie betreuen Patientinnen und Patienten verschiedener Fachbereiche während ihres stationären Aufenthalts, unterstützen bei Diagnostik und therapeutischen Maßnahmen und arbeiten eng mit Ärzt*innen und weiteren Berufsgruppen zusammen. Ihre Aufgaben auf der Privatstation
- Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten verschiedener Fachbereiche während des stationären Aufenthalts
- Unterstützung bei Diagnostik, Untersuchungen und therapeutischen Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und weiteren Berufsgruppen
- Dokumentation der Pflegeprozesse sowie Beobachtung des Gesundheitszustands
- Mitwirkung an einem strukturierten, gut organisierten Stationsalltag mit hohem Serviceanspruch
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an persönlicher Patientenbetreuung
- Erste Erfahrung auf einer Privat- oder Wahlleistungsstation ist willkommen, aber keine Voraussetzung Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus
- Moderne Station mit 15 Betten in einem neu gestalteten Stationsbereich
- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum durch Patientinnen und Patienten verschiedener Fachbereiche
- Wertschätzender Umgang und Fokus auf Teamzusammenhalt
- Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen
- Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
- Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
- 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
- Job mit Sinn Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.