Skf Stolberg
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Der SkF Stolberg e.V. sucht: Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Skf Stolberg
Vollzeit, Teilzeit
Der SkF Stolberg e.V. sucht: Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt35.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage
Für unseren Fachbereich des ambulant betreuten Wohnen für Menschen mit seelischer, geistiger oder psychischer Behinderung suchen wir ab sofort eine/n Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Mo. 5. Okt. 2026
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Stolberg ist ein Fachverband im Caritasverband. Wir blicken in Stolberg auf eine lange Tradition zurück und sind mit unserer fachlich breit aufgestellten Beratungsstelle ein verlässlicher Partner der Sozialen Arbeit in Stolberg.
Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben:
- Die Betreuung, Begleitung und Beratung von Menschen mit seelischer, geistiger oder psychischer Behinderung in Wohngemeinschaften und/oder im eigenen Lebensumfeld
- Erstellung von Hilfeplänen
- Zusammenarbeit mit Fachärzten, anderen Institutionen und Verbänden des ambulanten betreuten Wohnen
- Tätigkeitsgebiet: hauptsächlich Stolberg und die Städteregion
- Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern
- Fachspezifische Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation mit Beratungsstellen und Institutionen
Wir erwarten folgende Qualifikationen/Kenntnisse:
- Studium der Sozialen Arbeit (B.A /M.A./Dipl.) und vergleichbar
- Genaues, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
- Rechtskenntnisse vor allem im BTHG
- Gute Kenntnisse über psychische bzw. seelische Erkrankungen und Behinderungen
- Flexible Einsatzbereitschaft
- Empathie und die Freude daran mit unterschiedlichsten Menschen zu-sammen zu arbeiten
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kommunikationsfähigkeit und Kollegialität
- Führerschein und eigener PKW
Wir bieten Ihnen:
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einschließlich Jahressonderzahlung und Jahresendgeld
- Betriebliche Altersvorsorge über Versorgungskasse KZVK
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungdie Möglichkeit ein Jobrad zu nutzen
- Ein gutes, kollegiales Arbeitsumfeld in einer breit aufgestellten Beratungsstelle
Arbeitgeber
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