Schiff-Martini & Cie. GmbH

Ihre Aufgaben

Als Mandatsverantwortliche:r übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Ihre Mandate: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachteams, behalten Qualität, Wirtschaftlichkeit und Fristen im Blick und sind direkte:r Ansprechpartner:in (key contact) für unsere Mandanten. So gestalten Sie Beratung, die auf Teamarbeit, Transparenz und Eigenverantwortung basiert – und unsere Mandanten nachhaltig bindet.

• eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Tochtergesellschaften ausländischer Konzerne in steuerlichen Angelegenheiten und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mandatsführung mit umfassender Verantwortung: von der Strategie bis zur operativen Umsetzung
• selbstständige Erstellung von Jahresabschlüssen sowie betrieblicher Steuererklärungen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Formulierung von Rechtsbehelfen
• Review von Buchhaltungen und Übernahme von Jahresabschlussprüfungen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Taxation, Accounting oder Audit
• erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuerberatung und/oder Audit
• sehr gute Englischkenntnisse und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
• ein hohes Maß an Mandantenorientierung und der Wunsch, eigene Mandate ganzheitlich zu verantworten

Wir bieten

Mandatsverantwortung von Beginn an
Sie übernehmen schnell die eigenständige Betreuung von Mandaten – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihre Verantwortung.

Erstklassige Rahmenbedingungen
Anspruchsvolle Mandate, internationale Strukturen und eine digitalisierte, zukunftsorientierte Kanzlei mit modernster EDV.

Effiziente Einarbeitung
Ein strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich in Ihrem neuen Umfeld optimal einfinden.

Weiterentwicklung & Karrierechancen
Individuelle Fort- und Weiterbildungen und Fachseminare sichern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Flexibilität & Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und moderne Arbeitsumgebungen.

Unsere Kultur
Wir leben eine offene, respektvolle Duz-Kultur, fördern Diversität und legen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und verbindliche Führungsleitlinien.

Attraktive Extras
Wettbewerbsfähige Vergütung, iPhone zur privaten Nutzung, Englischunterricht, Bike-Leasing, wöchentliches Sportangebot, kostenlose Parkplätze, Obstkorb & Getränke, Firmenevents und vieles mehr.