Kuhn Zerspanungstechnik

Einleitung

Mein Name ist Lars Ebbing, ich bin Teamleiter Personal bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen –als Ihr neuer Chef.

Ihre Aufgaben

• Ich bin überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur entsteht, wenn Menschen als Team vertrauensvoll zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
• Menschen, ihre Geschichten und ihre Entwicklungspotenziale faszinieren mich auch nach vielen Jahren noch jeden Tag aufs Neue.
• Lebenslanges Lernen ist für mich selbstverständlich und die Grundlage für persönliche wie berufliche Weiterentwicklung.
• Durch meine Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting und Personalmanagement bringe ich einen breiten Blick auf Menschen, Unternehmen und Karrieren mit.
• Ich packe gerne an, denke pragmatisch und suche gemeinsam mit anderen nach Lösungen, die wirklich funktionieren.
• Als Vater von vier Kindern weiß ich, wie wichtig Verlässlichkeit, Respekt und ein Umfeld sind, in dem Menschen langfristig erfolgreich sein können.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum Personalfachwirt (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Planungsdateien im Personalbereich

• Sicherer Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen, idealerweise mit VEDA
• Freude an der ganzheitlichen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises – von Recruiting und Eintritt über Personaladministration und Vertragsmanagement bis zum Austritt
• Interesse und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen

Wir bieten

• Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können
• Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen
• Interessante Produkte, die genauso zukunftsweisend wie zukunftsfähig sind
• Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit
• Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft

Kontakt

Richter, Gesa

Tel: 02195/671-229