Henkel group

Über diese Stelle

Gestalte aktiv die Zukunft desIdea/ Ideation Managements bei Henkel mit. In dieser Rolle koordinierst undentwickelst Du das Vorschlagswesen weiter, analysierst Verbesserungspotenziale undförderst durch Workshops und Beteiligungsformate eine nachhaltige Innovations-und Verbesserungskultur.

Dein Aufgabenfeld

• Eigenständige Koordination und Weiterentwicklung desVorschlagswesens sowie Sicherstellung eines effizienten undnutzerorientierten Prozessablaufs für alle Beteiligten
• Ansprechpartner für alle Prozessbeteiligten beiFragestellungen rund um das Ideenmanagement und die zugehörigen Prozesse
• Analyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen sowieIdentifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung geeigneterMaßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zurkontinuierlichen Weiterentwicklung des Idea/Ideation Managements

Planung, Durchführung und Nachbereitung von Ideation-,Workshop- und Beteiligungsformaten zur Förderung von Innovation undkontinuierlicher Verbesserung

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-,Informations- und Schulungsmaßnahmen zur Steigerung derMitarbeiterbeteiligung
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien,Qualitätsstandards und Bearbeitungsfristen

Mitwirkung an Projekten und Initiativen zurWeiterentwicklung des Idea/Ideation Managements

Warum sollten wir dich einstellen

• Master-Abschluss in Wirtschafts-, Ingenieur-, Design-oder Sozialwissenschaften mit Bezug zu Innovation, Veränderungsmanagementoder Organisationsentwicklung
• Relevante Berufserfahrung imBereich Ideen- und Innovationsmanagement, Prozessmanagement, ContinuousImprovement oder vergleichbaren Unternehmensfunktionen
• Ausgeprägte analytische undkonzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Prozessaffinität
• Erste Erfahrungen in derPlanung, Moderation und Durchführung von Workshops, Beteiligungs- oderInnovationsformaten von Vorteil
• Fließende Sprachkenntnisse inDeutsch und Englisch

Diese Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028.

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung.