Gesellschaft für Soziale Arbeit. München gGmbH
Leitender Angestellter als Bereichsleitung (m/w/d) Teilzeit
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- Bavaria, Deutschland
- Beschäftigung
- Teilzeit
- Gehaltsschätzung
- 65.000–90.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-03). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
eine:n Leitende:n Angestellte:n als Bereichsleitung Wir sind GfSA.M nchen Die Gesellschaft f r Soziale Arbeit. M nchen sucht f r ihren Bereich Ambulante Hilfen zur Erziehung und Freiwillige Leistungen ab 01.12.2026 eine:n Leitende:n Angestellte:n als Bereichsleitung mit 30 Wochenstunden ber uns: Die Gesellschaft f r Soziale Arbeit. M nchen ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche, junge Erwachsenen und Familien in unterschiedlichsten Lebensphasen und mit verschiedenen Themen ber t und begleitet. Wir sind ein etablierter Tr ger der Kinder-, Jugend- sowie der Eingliederungshilfe mit systemischer Ausrichtung. Unsere Arbeit ist gepr gt von fachlicher Qualit t, klaren Werten und dem Anspruch, das Klientel nachhaltig zu unterst tzen. Als systemisch empfohlene Einrichtung entwickeln wir unsere Angebote kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgabe Als Bereichsleitung verantworten Sie 11 Angebote mit rund 70 Mitarbeitenden. Sie steuern gemeinsam mit den Teamleitungen einen wachsenden Bereich und gew hrleisten dessen strategische und fachliche Weiterentwicklung. Sie berichten direkt an die Gesch ftsf hrung und gestalten die Arbeit unserer Gesellschaft strategisch mit. Ihre Schwerpunkte Sie verantworten ihren Bereich organisatorisch, personell und wirtschaftlich Die Koordination zentraler Schnittstellen und die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen geh ren ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet. In der fachlichen Verantwortung stellen Sie die Qualit t der p dagogischen Arbeit und die Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben, (insbesondere Kinderschutz), Rahmenbedingungen, Qualit tsverantwortung und das Krisenmanagement sicher. Sie entwickeln bestehende Angebote weiter und initiieren neue Projekte.
Die Planung, Erstellung und Umsetzung von Konzepten, Leistungsbeschreibungen und den Qualit tsstandards geh rt genauso zu den Aufgaben wie die Verantwortung f r die Budgetplanung und -steuerung. Die Sicherstellung wirtschaftlicher Abl ufe und Abrechnungen, die Zusammenarbeit mit Kostentr gern und Administration sowie Verhandlungen auf Leitungsebene geh ren ebenfalls zum Portfolio der Aufgaben wie die Akquise von Drittmitteln. Sie vertreten den Tr ger in Fachgremien und Netzwerken, pflegen bestehende Kooperationen, bauen neue auf und gestalten die ffentliche Wahrnehmung des Bereiches mit.
Ihr Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./Dipl.) oder vergleichbaren Abschluss und haben mehrj hrige Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Eine Qualifikation in Sozialwirtschaft und/oder Sozialmanagement sind w nschenswert. Idealerweise besitzen Sie eine systemische Weiterbildung (Beratung/Therapie) oder sind bereit, diese zu erwerben. Dar ber hinaus bringen Sie mit: Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und Erfahrung in der Organisationsentwicklung. Sicherheit im Umgang mit rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, eine ausgepr gte Kommunikationsst rke und die F higkeit, Menschen zu begeistern. Dazu kommt eine Klarheit in Entscheidungen sowie ein wertsch tzender, empathischer F hrungsstil. Gestaltungswillen und Freude daran, Ver nderungsprozesse aktiv voranzubringen, zeichnet Sie aus.
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Bereich mit Entwicklungsperspektiven. Sie arbeiten zusammen auf Augenh he mit der Gesch ftsf hrung und im Bereichsleitungsteam. Unsere Standards Die Bezahlung entspricht TV D VKA E 12 inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandticketJob Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in der BVK/ZVK Fortbildungsma nahmen, sowie regelm ige Supervision/Coaching Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit E-GYM-Wellpass flexible Arbeitszeitgestaltung Zeitwertkonten/Sabbatical 30 Tage Urlaubsanspruch (zzgl. arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12 Mitarbeiter:innen-Events Gestalten. F hren. Weiterentwickeln.
Sie m chten Verantwortung bernehmen und einen wachsenden Bereich in der Kinder- und Jugendhilfe aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: Gesellschaft f r Soziale Arbeit. M nchen Gesch ftsf hrung z.Hd. Herrn Schriegg (0151 5055 0463) geschaeftsfuehrung@gfsa-muenchen.de Wir f rdern die Chancengleichheit aller Besch ftigten und begr en Bewerbungen von Frauen und M nnern, unabh ngig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Wir setzen uns f r den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein und freuen uns daher besonders ber Bewerber*innen, die diesen Themenkomplex reflektieren.