Friedehorst
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Pflegefachkraft (m/w/d) · in Wechselschicht (Teilzeit)
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1 weitere Anzeige · Bremen
31 Urlaubstage im Jahr und zwei freie Tage am 24.12. + 31.12. oder Freizeitausgleich , Freu dich auf eine attraktive Jahressonderzahlung , deine wohlverdiente Anerkennung für deinen Einsatz. ~ Sichere dir zusätzlich attraktive Einspringprämien und baue dir so ganz nebenbei ein zusätzliches finanzielles Polster auf. ~ Erhalte eine monatliche Kinderzulage von bis zu 100 € pro Kind , wenn du in Vollzeit arbeitest und kindergeldberechtigt bist. ~ Nutze umfangreiche externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle dich stetig persönlich wie fachlich weiter. ~ Freu dich auf kostenfreie Mitarbeiterparkplätze . ~ Profitiere vom attraktiven E-Bike-Leasing und genieße volle Flexibilität bei deiner Mobilität. ~ Sichere dir über Corporate Benefits dauerhaft attraktive Preisnachlässe bei über 800 Markenanbietern und freue dich über Firmenfitnesstraining . ~ Erlebe
Gemeinschaft beim jährlichen Sommerfest oder der Weihnachtsfeier . Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachmann/-frau (m/w/d) , exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) , exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder exam. Altenpfleger/in (m/w/d) mit. Gestalte die Pflege und Versorgung der Bewohner nach dem bestehenden Pflegekonzept. Übernimm Verantwortung für die Organisation und Sicherstellung einer fachgerechten Pflege . Die diakonische Stiftung Friedehorst ist seit 1947 in Bremen-Lesum tätig und bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützungs- und Förderangebote. Mit rund 1.390 Mitarbeitenden zählt sie zu den größten Arbeitgebern in Bremen-Nord und ist ein bedeutender Akteur in der regionalen Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
Zum Leistungsspektrum gehören ambulante und stationäre Pflege, individuelle Betreuung sowie Bildungs- und Qualifizierungsangebote . Die diakonische Stiftung Friedehorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll-und Teilzeit .
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