Diakonie Sf

Du hast Lust, Kinder und Jugendliche im Schulalltag zu begleiten und zu stärken? Dann komm zu uns! Für das Diakonische Werk Südfranken e.V. suchen wir dich ab sofort als Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS). Dein Einsatz ist an der Grund- und Mittelschule Rednitzhembach.

Aufgaben:

• Beratung, Begleitung und Unterstützung im Rahmen der Einzelfallhilfe von Schüler*innen bei schulischen, persönlichen und sozialen Themen
• Eltern-/Angehörigenarbeit
• Planung und Durchführung von bedarfsorientierten Gruppen- und Projektangeboten (Sozialkompetenztraining, Medien, Sucht, Mobbing, Gewalt)
• Sicherstellung des Schutzauftrages nach §8a SGB VIII
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung konzeptioneller Aufgaben
• enge Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften, dem Offenen Ganztagesbetrieb sowie externen Kooperationspartnern
• Kooperation mit Behörden und Netzwerkpartnern
• Teilnahme an Arbeitskreisen, Gremien und Teamsitzungen
• Dokumentation und administrative Aufgaben im Rahmen der JaS
• Mitwirkung im erfahrenen Team der Jugendhilfe sowie direkte Zusammenarbeit mit einer JaS-Fachkraft an derselben Schule

Anforderungen:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH oder Universität)
• praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe ist wünschenswert
• interkulturelle Kompetenz und eine wertschätzende Haltung gegenüber Vielfalt
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen (im Alter von 6 bis ca. 16 Jahren) sowie an einer verbindlichen Beziehungsgestaltung mit klarer Haltung
• Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten
• eine positive Einstellung zum diakonischen Auftrag
• Flache Hierarchien mit Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbstständiges Arbeiten
• Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Attraktive Vergütung nach AVR Bayern
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfeversicherung zur Ergänzung der Krankenkassenleistungen
• Jahressonderzahlung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote, Rabatte und Vergünstigungen
• Ein abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Magdalena Hofmann, Personalleiterin, unter 09141 8600 13 gerne zur Verfügung.