COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten bzw.anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Interdisziplinären Notfallambulanz am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Pflegefachperson (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Ersteinschätzung und Dokumentation im Rahmen der Notaufnahme (Triage)
• Vorbereitung und Assistenz der ärztlichen Tätigkeiten
• Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal, Rettungsdienst, Patienten und Angehörige
• Umsetzung der Verfahrensanweisungen
• Grund-, Behandlungs- und Notfallpflege sowie Monitoring
• Beachtung der Hygienerichtlinien
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), idealerweise eine Fachweiterbildung Notfallpflege, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
• Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Technisches Knowhow

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift