Central IT Services

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen den kompletten Schriftverkehr (Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zeugnisse, Bescheinigungen, Geburtstagskarten, Jubiläumsschreiben und vieles mehr).
• Pflege der Personalakten und Mitwirkung bei der Überführung in ein digitales System.
• Sie überwachen die Laufzeiten von Probezeiten und Befristungsverträgen.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege der Zeiterfassung sowie die Kontrolle von Arbeitszeitmodellen.
• Zutrittsverwaltung der Mitarbeitenden an unseren Standorten.
• Sie erstellen Auswertungen und Reports.
• Sie unterstützen bei HR Projekten.

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Sie legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit, sind bereit sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Außerdem kommunizieren Sie souverän, stilsicher und wertschätzend mit Bewerbern, Kollegen und Vorgesetzten.
• Sie sind ein echter Teamplayer, der sich durch dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion auszeichnet.
• Ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten (Excel, Word, Teams) runden Ihr Profil ab.

Das können Sie von Ihrem neuen Arbeitgeber erwarten:

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, führenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen.
• Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und wir unterstützen Sie bei der Förderung Ihrer fachlichen Qualifikationen sowie persönlichen Kompetenzen.
• Sie profitieren von tariflichen und zusätzlichen betrieblichen Leistungen, wie beispielsweise Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüssen zur Ansparung von vermögenswirksamen Leistungen.

Dein Kontakt:

Dennis Haug

Head of Department

Phone.: +49 89 69 31 98 719
Mobile: +49 175 978 09 85
Mail: d.haug@central-it.services